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介護職員【特養マモリエ】《働き方改革関連認定企業》社会福祉法人クオラ 特別養護老人ホーム マモリエ -鹿児島県薩摩郡さつま町船木2315番地1
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ◎高齢者の方々が「自分らしい普段の暮らし」をできるように サポートする仕事です。 食事・入浴・排せつの介護はもちろん「暮らしの場」としての 環境を整えるため、掃除やインテリア配置等も行います。 また、ご家族様との交流もできる敬老会や夏祭り等の 色々な行事にも参加します。 ◎同じ介護職はもちろん、看護職や栄養士等の他職種と情報交換を しながら、高齢者の方々が「安心」かつ「楽しく」生活できるよ う 24時間365日、勤務交代をしながら仕事しています。 ◆夜勤は、4名体制で月に3~5回程度あります。 日勤と夜勤の交替制となります。*「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
介護経験2年以上
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒895-1804
鹿児島県薩摩郡さつま町船木2315番地1 【特別養護老人ホーム・マモリエ】 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)。 |
賃金 |
181,000円〜189,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額31,600円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 108日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
★託児所は、利用状況による。
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
年齢・性別にかかわらず、各職種別の下限額(新卒初任給額)に
経験年数を加味して、採用時の基本給を決定します。 |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 「えるぼし」(女性活躍推進企業)の認定企業、かつ、「かごしま 働き方改革推進認定企業」として、働きやすい職場づくりを推進し ています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒895-1804
鹿児島県薩摩郡さつま町船木2315番地1 【特別養護老人ホーム・マモリエ】 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ◆「えるぼし」(女性活躍推進企業)の認定企業。 *有給休暇の取得をすすめています。 (前年度実績:10日以上/年) *業務改善により、残業を減らしています。 (前年度実績:平均3時間/月) *職員の育児休業取得&復帰率は100%です。 ※マイカー通勤条件:任意保険への加入が必須です! ・新入職員は経験や資格の有無にかかわらず、約6ヵ月間を 重点育成期間として、先輩職員と一緒に業務をしながら、 業務全体の流れや具体的なケアの方法を学んでいただきます。 ・新入職員の方には、知識・技術を高めるとともに、 各種研修の受講や資格取得へのチャレンジなど、積極的に キャリアアップを図っていただくことを期待しています。 ・PCやタブレット端末を活用して、記録の手間を減らすことで、 利用者様とゆっくり話をする時間をとれるようにしています。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:松下 兼一 |
会社所在地 | 〒895-1804 鹿児島県薩摩郡さつま町船木2315番地1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和44年 |
事業内容 | 心身の状態にかかわらず、ご自宅での生活が難しくなった高齢者の 方々が、人生の最期のときまで穏やかに生活できるようサポートす る施設です。(最大100名の方のケアを行います) |
事業所からのメッセージ | 心身の状態にかかわらず、ご自宅での生活が難しくなった 高齢者の方々が、人生の最期のときまで穏やかに生活できる 施設を目指しています。 隣に病院があり、緊急時には医師・看護師のサポート受けられる ことに加え、職員も医療的なケアができるよう研修受講や資格取得 を行っているため、これからますます増えていく「介護・医療が 手厚く必要な高齢者」をしっかりとケアできます。 また、職員の働く環境づくりに努めたことが評価され、 厚生労働省の「くるみん認定」や「えるぼし認定」、 鹿児島県の「働き方改革推進企業認定」等も受けています。 |
事業所番号 | 4602-101916-1 |
法人番号 | 9340005003922 |
ホームページ | http://www.qoler.jp |
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【仕事内容】
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さつま町/養護老人ホーム/正社員/支援員
介護施設や病院等での介護経験があれば尚可
入所されている方々が元気に生活できるようにサポートします。
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【仕事内容】
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医療法人トウスイ会 稲津内科病院通所リハビリテーション
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デイケア事業所
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常勤
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介護職員
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介護福祉士
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183,000円-208,000円
[内訳]
・基本給 150,000円-175,000円
・資格手当 10,000円-10,0...
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【仕事内容】介護業務全般
・入浴、排泄、食事、衣服の着脱など
・利用者本人や家族への精神的ケアを行う他、家族に介護の技術的な指導を行う場合あり 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)または介護福祉士必須
普通自動車運転免許(AT限定可)必須
59歳以下(定年を上限)
高卒以上
経験不問
UIJターン歓迎 【給与】月給 138,800円 〜 150,000円
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【仕事内容】薩摩郡さつま町のデイケア事業所で月給183000円~の募集!
医療法人トウスイ会
稲津内科病院通所リハビリテーション
介護職員・ヘルパー
月給183,000円~
通所リハビリテーションにおける介護業務全般
・食事介助、入浴介助、排泄介助
・移動、就寝、衣服の着脱介助など...
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