内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:7月4日
- 有効期限:9月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、伊那公共職業安定所(ハローワーク伊那)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※伊那公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人サン・ビジョングレイスフル辰野の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「20060-04729241」を必ずお控えください。
有効期限は9月30日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人サン・ビジョングレイスフル辰野の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
○デイサービスセンターでの介護業務です。
食事、排泄、移動、入浴の介助 等
送迎業務
利用者定員35名の施設です。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒399-0428 長野県上伊那郡辰野町宮所807
|
最寄り駅 |
JR中央本線 辰野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,170円〜1,230円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,170円〜1,230円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 私服手当
その他
*面接時に説明します
*通勤手当:距離に応じて(1.2km以上)支給
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 8時20分〜17時50分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時30分
- 特記事項
- (1)8:20~17:50が基本の時間になります。
(2)は、早番の時間です。早番はすぐに勤務というわけではなく
勤務が出来なくても差し支えありません。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
90分 |
週所定労働日数 |
週3日以上 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 応相談、週3~5日で勤務日数相談可能
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
平成12年10月に開設した福祉施設です。家庭的でアットホーム
な環境です。各種研修制度があります。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(問い合わせ後日程を決めます) |
選考場所 |
〒399-0428 長野県上伊那郡辰野町宮所807
|
最寄り駅 |
JR中央本線 辰野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒399-0428
長野県上伊那郡辰野町宮所807
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 担当
- 担当者
- 高柳
- 電話番号
- 0266-41-5651
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
利用定員増に伴う求人となります。
お仕事を見極めさせていただく都合上労働契約の初回は3か月とさ
せていただいておりますが、長くお勤めいただける方を探しており
ます。
*介護福祉士の資格があれば手当支給
*加入保険・有給休暇日数・退職金等につきましては労働条件によ
り変わります。
*年次有給休暇
・4月~9月入職:採用から1ヶ月後に付与
・10月~3月入職:新年度4月から付与
1週間の労働日数等により異なります。
【応募方法】
事前連絡の上、履歴書・紹介状・免許コピー(あれば)を添え、
事業所担当者宛にお送りください。書類選考後、面接をさせてい
ただく方には詳細を連絡いたします。(7日程度)
☆入職祝金制度あり:最大10万円(採用6か月を経過した後、最
大10万円を支給します。) |
社会福祉法人サン・ビジョングレイスフル辰野の会社情報
会社名 |
社会福祉法人サン・ビジョングレイスフル辰野 |
代表者名 |
理事長:唐澤 剛 |
会社所在地 |
〒399-0428 長野県上伊那郡辰野町宮所807 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 2541人
- 就業場所
- 61人(うち女性:39人、パート:19人)
|
設立 |
平成12年 |
事業内容 |
介護保険制度に基づき、デイサービス・グループホームを運営 |
事業所番号 |
2006-914371-7 |
ホームページ |
http://www.sun-vision.or.jp |
事業所に関する特記事項 |
定年制:正社員65歳・パート契約70歳
復職制度は本人希望相談に応じます。 |
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【仕事内容】
:
社会福祉法人上伊那福祉協会 特別養護老人ホーム かたくりの里
:
特別養護老人ホーム
:
常勤
:
介護職員
:
初任者研修
:
154,713円-184,416円
[内訳]
処遇改善手当 上限32,600円
計算式 時給948円-1,130...
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