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ケアマネージャー・居宅介護支援(晴海苑)社会福祉法人トーリケアネット -東京都中央区晴海1-1-26
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・ご利用者の状況に合わせたケアプランの作成 ・ご利用者、ご家族からの相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理など ・現在のご利用者数、約140名(ケアマネジャー5名) ・同職種5名が地域の高齢者、要支援、要介護者のために献身的に 働いています ・訪問が1日に約2~5件程度 ・ケアプラン作成ソフト「ほのぼの」使用 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 いずれかの資格を所持で可 |
必要なPCスキル | 簡単なPC入力(定型フォームへの簡単な入力業務があります) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒104-0053
東京都中央区晴海1-1-26 晴海苑(当法人施設) |
最寄り駅 | 都営大江戸線・東京メトロ有楽町線 月島駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 建物の裏手、職員通用口の出た所に喫煙場所あり。 |
賃金 |
260,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.8日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 115日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
・
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 平成19年5月に新規開設した複合型高齢者福祉施設です。施設サ ービス、居宅サービスにより、地域の高齢者の生活を支えていく事 を目標として、スタッフが力を合わせ日々がんばっています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒104-0053
東京都中央区晴海1-1-26 |
最寄り駅 | 都営大江戸線・地下鉄有楽町線 月島駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ・苑をご見学いただき、苑で働いている職員の様子も見ていただい ています。 ・晴海苑のホームページの「職員募集」頁をご覧下さい。 苑の雰囲気が多少わかると思います。 ・ご見学歓迎。お気軽にTEL下さい(03-3533-7148 )。ご都合の良い日時を調整させていただきます。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 「東京都福祉サービス第三者評価受審事業所。第三者評価とは、第 三者の目から見た評価結果を幅広く利用者や事業者に公表し、利用 者に対する情報提供を行うとともに、事業所の組織経営や現在提供 されているサービスの質を評価するものです。受審結果は「福ナビ 」で検索してHPをご覧ください。」 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:石川 公也 |
会社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1-1-26 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成19年 |
事業内容 | *特別養護老人ホーム *ショートステイ事業 *グループホーム *デイサービス事業:小規模型・認知症対応型 *居宅介護支援事業所 *訪問介護事業 |
事業所からのメッセージ | ※中央区民から信頼されているケアマネ5人がお待ちしています。 ・ご利用者思いの職員が多く、きめ細かく協力・連携して、ご入居 者様の支援をしています。 |
事業所番号 | 1301-617255-8 |
法人番号 | 9010005009399 |
ホームページ | http://www.harumien.or.jp |
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