内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月16日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、厚木公共職業安定所(ハローワーク厚木)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※厚木公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人フェルマータ 特別養護老人ホーム愛和の里の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14100-11843541」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人フェルマータ 特別養護老人ホーム愛和の里の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
◆調理室スタッフのマネジメント
◆他部門との調整業務
◆食材納入業者への発注等の管理
◆特別養護層老人ホームのご利用者様への食事の提供
◆調理・配膳
※グループ会社の宅配クックにて雇用、勤務先は特別養護老人ホー
ム愛和の里となります。
【変更の範囲】変更なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
飲食業のご経験がある方
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として定年年齢以下を募集するため。
|
勤務地 |
〒243-0306 神奈川県愛甲郡愛川町田代680番地
小田急線 本厚木駅~「田代」バス停下車 徒歩5分
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最寄り駅 |
小田急線 本厚木駅
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 神奈川県内での転勤可能性あり
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 全面禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
350,000円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 201,026円〜201,026円
- 定額的に支払われる手当
- 業務手当63,000円〜85,000円
- 固定残業代
-
あり
85,974円〜93,974円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給。
時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働の見込み
数や実績を示すものではありません。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
6時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- 実働8時間程度/月平均173時間
シフト例)07:00~16:00/9:00~18:00
/10:00~19:00、他にもシフトあり
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時で緊急、繁忙期等の突発的な業務対応の際に年6回を限度とし
て1か月100時間未満、年に720時間まで
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 4週8休/希望に基づくシフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定給付年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
0~2歳無料利用可(一部の時間無料対象外 空きがない場合有)
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
育児・介護休業法上の子の看護休暇や介護休暇については、有給の
休暇を付与します。
また、ご家族の育児・介護を行っている方については、できる限り
勤務時間を調整いたします。
|
会社の特長 |
わたしたちは利用者の人生を賛美し、尊厳ある介護サービスを提供
することを喜び、自らの人生も豊かなものにするよう心がけます。
職員は介護サービス業務につとめ、環境を作っていきます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒243-0306 (1次面接)神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13
(2次面接)神奈川県愛甲郡愛川町田代680番地
※求人に関する特記事項欄参照
|
最寄り駅 |
小田急線 本厚木駅駅
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒243-0306
(1次面接)神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13
(2次面接)神奈川県愛甲郡愛川町田代680番地
※求人に関する特記事項欄参照
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
オンライン面接(1次)/お子様とご一緒の面接 ご相談下さい。
1次面接後のご見学ご相談ください。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 【営業のお電話はご遠慮ください】
アンダンテ(株)内 愛和の里採用担当
- 電話番号
- 045-594-8967
- FAX
- 045-594-8946
- Eメール
- a.recruit@andante-inc.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
☆★2025年1月より★☆
~アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わります~
【書類送付先】
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13
新横浜ステーションビル7F アンダンテ株式会社内
社会福祉法人フェルマータ特別養護老人ホーム愛和の里 担当者宛
*1次面接は新横浜(当法人グループ会社 アンダンテ株式会社)
またはオンラインで行います。2次面接は就業場所の愛甲郡愛川町
「特別養護老人ホーム 愛和の里」で行います。
*マイカー通勤可:無料駐車場あり。
*「仕事と子育てが両立しやすい求人」
学校行事等相談可/発熱等の突発的な休み
への対応/半日単位での有給休暇利用可
☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
社会福祉法人フェルマータ 特別養護老人ホーム愛和の里の会社情報
会社名 |
社会福祉法人フェルマータ 特別養護老人ホーム愛和の里 |
代表者名 |
理事長:畠山 大志郎 |
会社所在地 |
〒243-0306 神奈川県愛甲郡愛川町田代680番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 86人
- 就業場所
- 84人(うち女性:54人、パート:47人)
|
設立 |
平成22年 |
事業内容 |
特別養護老人ホーム
短期入所生活介護 |
事業所からのメッセージ |
◆充実した研修制度/グループ内では年間約300回の研修が開催
されています。入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの希
望に応じて学びの機会が提供されます。
◆明確な評価システム/キャリアシートが設定されており、どのス
テップを踏めば昇給するかが明らかです。”どうしたらより地域に
愛されるか”、”どのような事業所でありたいか”、チーム一丸で
取り組んでいただきます。グループ全体として地域密着で基盤を築
いてきたからこそ、収益も安定し、従業員のがんばりを給与に還元
できるシステムになっています。
◆「何をするか」よりも「誰と働くか」/何をやるかも勿論大事で
すが働くメンバー次第で事業がうまくいくかどうかに大きく影響し
ます。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと考えています。
◆グループ会社を含め、わたしたちはデイサービス、リハビリデイ
サービス、訪問介護・看護・マッサージ、放課後デイサービス、児
童発達支援、就労支援、保育事業など23の福祉サービスを展開し
今後50へ増やしていく予定です。また、2011年に設立して以
来拠点を展開し続けた結果、県内事業所が100を超えました。事
業成績も好調で、今後もぞくぞくと拠点を増やしていきます。 |
事業所番号 |
1410-615217-7 |
法人番号 |
9021005006666 |
ホームページ |
http://www.aiwanosato.jp/ |
社会福祉法人フェルマータ 特別養護老人ホーム愛和の里の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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