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看護師社会福祉法人九十九会 -愛知県名古屋市中区新栄３丁目３２－１７
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 特別養護老人ホームにおける看護業務 ご入居者様の処置がメインとなります。 医療行為は、酸素吸入、喀痰吸引、バルーンカテーテル、胃ろう、 インシュリン、ストマ交換、採血などがあります。 ３０代から７０代の看護師で協力しながら処置や医療行為を行って います。 多床室の特養ですので、身近に職員同士が行き来している職場です 。困ったこともすぐ聞ける環境が整っています。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒460-0007
愛知県名古屋市中区新栄３丁目３２－１７ 特別養護老人ホーム ユートピアつくも |
| 最寄り駅 | 地下鉄東山線・ＪＲ中央本線 千種駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,600円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 「人間尊重」法人理念のもと、利用者の皆様の自立を支援し、尊厳 を守ることを第一と考え、「地域包括ケアシステム」の拠点となる べく日々努力を重ねております。『愛知県ファミフレ企業』 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒460-0007
愛知県名古屋市中区新栄３丁目３２－１７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ・地下鉄東山線 千種駅／地下鉄東山線 新栄町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【好立地】 近くに今話題の激安スーパーができました。私も仕事帰りに毎日寄 っています。 おかげで我が家の家計は大助かりです。 ※出勤日数・就業時間：相談可 ＜就業条件により各種保険は法定どおり加入＞ ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：安田 亮 |
| 会社所在地 | 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄３丁目３２－１７ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成元年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 市内で３つの特別養護老人ホーム、単独デイサービスセンター及び 名古屋市から運営管理を委託されている軽費老人ホーム、地域包括 支援センターを運営しています。 |
| 事業所からのメッセージ | 医務室の冷蔵庫は開け放題、詰め放題、食べ放題です。 （あくまでユートピアつくものイメージです） こんな施設ですがご応募お待ちしております。 |
| 事業所番号 | 2302-211580-5 |
| 法人番号 | 1180005002816 |
| ホームページ | http://www.tsukumokai.jp/ |
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