内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月29日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大田原公共職業安定所(ハローワーク大田原)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※大田原公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人京福会 特別養護老人ホーム ほのぼの園の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「09080-00499251」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人京福会 特別養護老人ホーム ほのぼの園の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◎デイサービス利用者の介護業務及び送迎業務
【介護業務】
利用者の食事介助、入浴介助、リハビリテーションを兼ねた
レクリエーションなど。
【送迎業務】
利用者の朝・夕の送迎業務です。地域は、旧湯津上地区が
中心ですが、旧黒羽地区、旧小川地区もあります。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢(65歳)を上限とする
|
勤務地 |
〒324-0403 栃木県大田原市湯津上5-989
|
最寄り駅 |
西那須野駅
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) *敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
1,010円〜1,010円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,010円〜1,010円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *処遇改善手当
*特定処遇改善手当
*皆勤手当
*資格手当
*年末年始手当
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,720円〜3,440円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 25,000円〜100,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額24,400円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 8時00分〜12時00分
- 就業時間2
- 13時00分〜17時00分
9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度
- 特記事項
- 勤務時間はご相談ください。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- ※
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週3日以上労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *ローテーションによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
【待遇】
半日単位、時間単位の有給取得が可能です。有給取得率は平成29
年度、30年度と70%を超えています。毎年1回ホテルエピナー
ル那須で納会が開催され、豪華景品が当たります。15年勤務で1
0万円の記念品を贈呈、以後5年ごとに表彰状と記念品が授与され
ます。資格手当は介護福祉士や社会福祉士、介護支援専門員、社会
福祉主事を取得すれば、その職種に就いていなくとも手当が上乗せ
されます。また、退職金は2つの制度に加入しており、手厚い補償
が受けられます。入職後の健康診断は法人負担で実施、インフルエ
ンザの予防接種は半額の補助があります。
京福会では社員旅行が2年に1回あり、希望に応じて参加できます
。個人の希望により、国内と海外旅行を選ぶ事が出来て、日帰りの
プランも用意しています。規定による補助もあります。
【研修】
4月(中途採用の方は翌年4月)に3日間の集合研修、配属先の施
設で7日間の研修を実施し、入社後1カ月、6カ月の集合研修を実
施しています。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 入社後の新人研修、中堅研修、主任研修、管理職研修
と階層別研修プログラムが法人内研修としてあります
。介護福祉士の国家資格取得の支援として実務者研修
を開催し、受講費用の一部を補助しています。また、
認知症介護実践者研修などの外部研修にも積極的に参
加して頂いています。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
出産を経験した女性職員は産休・育休はもちろんのこと、その多く
は復職後に1日6時間勤務の短時間勤務制度を選択しています。法
人内に9つの拠点があるので、家庭環境や働き方の希望に合わせた
異動が可能です。また、男性職員の育休取得も推奨しており、数名
の男性職員が既に育休を取得しています。2019年、くるみん認
定を受けました。
持病をお持ちの方や病気を患ってしまった方も治療と仕事を両立し
、必要に応じて長期の休みを取りながら継続して働いている方もい
ます。
復職制度はありませんが、実際に復職している職員も多数います。
京福会は希望休が取りやすいという点が満足度1位の結果であり、
有給取得率も高いことから、休みを活用して、家庭や趣味等のプラ
イベートも大切に出来ます。会議等も可能な範囲で業務内で行うよ
う工夫しており、ワークライフバランスを大切にしています。
|
会社の特長 |
自然に囲まれた環境のもと、老人デイサービスセンター、老人在宅
介護支援センターの事業が同一敷地内にある。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒324-0403 栃木県大田原市湯津上5-989
|
最寄り駅 |
西那須野駅
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務
- 担当者
- 小笠原
- 電話番号
- 0287-98-3161
- FAX
- 0287-98-3163
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※無資格の方や経験のない方でも丁寧に指導いたしますので安心
してご応募ください。
※介護福祉士の受験資格取得のための費用補助があります。
※お子様の学校行事にも配慮いたします。
※入社日のご相談に応じます。
※正職員への登用制度があります。
※有給休暇の取得率は80%を超えています。
※男性職員の育児休暇取得実績があります。
※小学校就学前まで育児休暇の延長および育児短時間勤務が可能
です。
※他県など遠隔地からの応募の場合、オンラインでの面談も可能
です。
※子育てサポート企業「くるみん」マーク認定法人です。
*オンラインハローワーク紹介可
*雇用保険・社会保険は労働条件に応じて加入いたします。 |
社会福祉法人京福会 特別養護老人ホーム ほのぼの園の会社情報
会社名 |
社会福祉法人京福会 特別養護老人ホーム ほのぼの園 |
代表者名 |
理事長:田畑 陽一郎 |
会社所在地 |
〒324-0403 栃木県大田原市湯津上5-989 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 287人
- 就業場所
- 48人(うち女性:35人、パート:4人)
|
設立 |
昭和55年 |
事業内容 |
特別養護老人ホーム(指定介護老人福祉施設)、通所介護事業 |
事業所番号 |
0908-913818-3 |
法人番号 |
7060005003829 |
ホームページ |
https://www.keifukukai.com |
社会福祉法人京福会 特別養護老人ホーム ほのぼの園の全ての案件をチェック!
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巡回、コール対応
介護記録 等
雇用期間の定めなし
従事すべき業務の変更範囲なし
就業場所の変更の可能性なし 【経験・資格】
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給与・手当
時給1,010〜1,100円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:15,000円
資格
資格必須:自動車免許
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【仕事内容】募集職種
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
パート・アルバイト
仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営
給与・手当
時給1,010〜1,150円
通勤手当:実費(上限あり)
処遇改善手当:日勤:+200円/時
資格
資格必須:自動車免許
いずれか資格必須:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研...
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