内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:9月5日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、帯広公共職業安定所(ハローワーク帯広)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※帯広公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人光寿会 介護老人保健施設ケアステーションひかりの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01040-09511941」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人光寿会 介護老人保健施設ケアステーションひかりの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
介護老人保健施設での、看護業務を行っていただきます。
◯体調管理
◯褥創の処置等
◯排泄管理
◯配薬・服薬管理
◯職員への衛生上の指導など 【変更範囲:変更なし】
*利用者様、おひとりおひとりに合った良質なケアの提供に努めて
おります。
*明るい職場で、互いに支え合い楽しくお仕事ができます。 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
|
必要なPCスキル |
不問 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜65歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため
|
勤務地 |
〒089-2104 北海道広尾郡大樹町字大樹10番地8
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
230,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 205,000円〜285,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当20,000円〜20,000円
処遇改善手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜間オンコール拘束手当:8,000円/回
(月5回程度)
住宅手当 :支給条件あり
扶養手当 :10,000円/人
保育料補助 :75%
通勤手当:片道2km以上より支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜2,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 7時30分〜16時30分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間3
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 夜間オンコール(拘束)18:00~8:00
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
122日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 交替制(月10日程度休み)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律66歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
採用後1年間家賃無料
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
・
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
高齢者の方々に様々なサービスを提供する総合的機能を持つ、地域
社会に開かれた施設として、安心して過ごせる施設を目指して取組
んでいます。また、一人一人に光を当てる介護を目指しています。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒089-2104 北海道広尾郡大樹町字大樹10番地8
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証写
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(または持参)
- 郵送の送付場所
〒080-0027 帯広市西17条南3丁目24番24号
社会福祉法人光寿会 採用担当宛
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
性格検査あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 法人本部
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 0155-58-6500
- FAX
- 0155-58-6501
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*退職金共済は試用期間終了後から対象となります。
*夜間オンコール(拘束)手当8千円/回(月5~6回)出勤され
た場合は時間外手当が出ます(拘束の有無については要相談)
*永年勤続手当:3,000円~12,000円
(勤続年数3年以上)
*くるみん認定企業!子育てサポートしています。
*有給消化率72.5%
育休取得実績100%(女性10名 男性1名)
*引越し費用補助あります(法人規定有り)
*希望者には職員食の提供あり(1食320円)
*無料駐車場あり
*一次面接時交通費支給:市内・近隣町村500円
管内100km未満1000円 100km以上1500円
***** トライアル雇用求人 *****
(トライアル雇用期間中も労働条件変更なし)
(トライアル雇用期間終了後の試用期間なし)
※トライアル雇用で紹介された方は面接選考
K52 |
社会福祉法人光寿会 介護老人保健施設ケアステーションひかりの会社情報
会社名 |
社会福祉法人光寿会 介護老人保健施設ケアステーションひかり |
代表者名 |
理事長:森 光弘 |
会社所在地 |
〒089-2104 北海道広尾郡大樹町字大樹10番地8 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 215人
- 就業場所
- 90人(うち女性:63人、パート:23人)
|
設立 |
平成9年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
リハビリを必要とする要介護者が入居できる施設で在宅復帰を前提
とした施設利用相談を受ける。 |
事業所番号 |
0104-106205-9 |
法人番号 |
1460105001549 |
ホームページ |
https://www.koujyukai.info/ |
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【仕事内容】>>ケアナース
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【お仕事内容】
・看護処置
・日常の見守り
・服薬や体調の管理トイレ誘導
・体位交換
・日々の健康状態の把握、問診
・カルテの記録
09:00 出勤、朝のミーティング
09:10 午前の業務
・看護処置
・日常の見守り
・服薬や体調の管理トイレ誘導
・体位交換
・日々の健康状態の把握、問診
・カルテの記録
12:00 お昼休憩
13:00 午後の業務...
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