内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月6日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、矢板公共職業安定所(ハローワーク矢板)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※矢板公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人厚生会 特別養護老人ホーム 八汐苑の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「09070-00005451」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人厚生会 特別養護老人ホーム 八汐苑の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
*施設入所者(約130名)の健康管理(バイタル測定、与薬等)
を1日平均4名の体制で行います。健康管理以外の業務では、
・療養上の世話
・診療の補助業務(ホームドクター回診時の診察補助)
・医療機関への受診同行
・要介護者の食事などの世話
を行っていただきます。
※施設看護経験者優遇します。
「従事すべき業務の変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(3~6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- ※特殊業務手当、特定処遇手当等は、共に3ヶ月後より支給
(勤務日数により変動あり)
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜62歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集
|
勤務地 |
〒329-2506 栃木県矢板市平野1362-12
|
最寄り駅 |
JR宇都宮線矢板駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
230,200円〜474,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 194,200円〜436,000円
- 定額的に支払われる手当
- 特殊業務手当10,000円〜10,000円
処遇改善手当26,000円〜28,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・拘束手当(1500円/回)(月平均4~5回)
・家族手当(該当者別途支給)
・住宅手当(該当者別途支給)
※特別手当、処遇改善手当等は、3ヶ月後より支給
(勤務日数により変動有)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜6,600円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額27,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- *(1)~(3)でシフト制のローテーション勤務となりますが、
月3日程度の希望休みが取れます。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.1日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
127日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *土曜・日曜・祝日、年末年始をローテーションで勤務します。
*年間休日は計画年休5日を含め132日※特記事項に休日情報有
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律63歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職種、職務ごとの給与体系、人事考課制度導入
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
特別養護老人ホームで常時介護を要する老人を入所させ介護する
施設(定員130名)
(や1) |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,その他
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒329-2506 栃木県矢板市平野1362-12
|
最寄り駅 |
JR宇都宮線矢板駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒329-2506
栃木県矢板市平野1362-12
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課長
- 担当者
- 関谷
- 電話番号
- 0287-43-1872
- Eメール
- jimu1@yashioen.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*本会は、人事考課制度を導入しており、経験により初任給の
アップを考慮します。
*月4~5回程度の拘束があります。※拘束とは、病気等で体調が
急変した時、電話の対応等をお願いすることです。
【休日について】
年間休日127日には夏季休暇の最大4日を含みますが、採用月
により変動します(4月採用:4日、5月採用:3日、6月採用:
2日、7月採用:1日)。
◎当苑は従業員の健康管理に積極的に取り組む事業所として、栃木
県から「令和6年度とちぎ健康経営事業所」の認定を受けており
ます(認定期間:令和6年8月1日~令和9年7月31日)。
また、本会は「とちぎ介護人材育成認証制度」3つ星認証取得法人
であります。
◆応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
社会福祉法人厚生会 特別養護老人ホーム 八汐苑の会社情報
会社名 |
社会福祉法人厚生会 特別養護老人ホーム 八汐苑 |
代表者名 |
理事長:猪瀬尚孝 |
会社所在地 |
〒329-2506 栃木県矢板市平野1362-12 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 260人
- 就業場所
- 136人(うち女性:89人、パート:36人)
|
設立 |
昭和45年 |
事業内容 |
特別養護老人ホーム |
事業所番号 |
0907-000549-1 |
法人番号 |
1060005000757 |
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正看護師
准看護...
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