内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月18日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、和歌山公共職業安定所(ハローワーク和歌山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※和歌山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人和歌山ひまわり会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「30010-15824541」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人和歌山ひまわり会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
未満児(0歳児15名、1歳児・2歳児各20名)と
以上児(各学年25名)で、複数担任制の安心な環境で
保育教育を行います。子どもの主体性の尊重を合言葉に、
職員全員で子どもに寄り添った保育を目指しています。
☆当園では、保育教諭に多くある離職理由と向き合い、職員みんな
で話し合いながら改善に努めています。やむなく前職を離れた保
育教諭が、もう一度安心して保育に携れる職場を一緒に作ってい
きませんか?
☆業務負担の削減中です(概要・成果は特記事項欄に)
☆保育業務経験者だけでなく、未経験者も歓迎します。 【保育】
【変更範囲:なし】【事業所PRメッセージあり】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
保育士
必須
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
必須
|
必要なPCスキル |
・Word(指導案等作成)
・Excel(要録等作成) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
勤務地 |
〒640-8390 和歌山県和歌山市有本431
☆ マイカー通勤可(駐車場無料、交通費実費支給:上限2万円)
☆ 転勤は本人の希望を重視します(面談にて)
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 和歌山市栄谷58-2 分園あり
勤務地の変更可能性あり。
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 施設内での喫煙は出来ません。 |
給与、手当について
賃金 |
209,980円〜219,980円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 181,800円〜181,800円
- 定額的に支払われる手当
- 特殊業務手当7,272円〜7,272円
調整手当10,908円〜10,908円
処遇改善手当10,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 処遇改善手当の金額は、国において保育士・幼稚園教諭
等処遇改善臨時特例事業又はこれに類する事業として支
給される額に基づき決定しています。
その他、年度末に別途支給する場合もあります。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜3.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.65ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 7時15分〜16時15分
- 就業時間3
- 9時30分〜18時30分
- 特記事項
- *(1)が基本で、(2)早番(3)遅番は順次、交代制。
*(2)早番:2週間に1回程度/(3)遅番:1週間に1回程度
*4週に1回程度土曜日出勤あり(7:00~16:00のうち、
申請児童の登園時間内での勤務です)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 春休み(4月1~3日)/夏休み(8月13~15日)/冬休み
(12月30日~1月4日)今年度予定/土曜日出勤あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
結婚、出産等で退職された方が複数名復職されています。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
0歳より就学前まで保育しています。7時~19時まで必要に応じ
保育しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒640-8390 和歌山県和歌山市有本431
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時にご持参下さい)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 園長
- 担当者
- 三宅純子
- 電話番号
- 073-432-4567
- FAX
- 073-431-9638
- Eメール
- sunfl-ns@sunny.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【業務負担軽減策の成果】
☆ 複数担任制・複数職員によるクラス管理で業務負担が軽減。
☆ おむつサブスク・お昼寝コット導入で職員の準備負担を軽減。
☆ ICT導入で、登降園・連絡帳・おたより・園だよりPCや
ipadから発信し、職員の負担軽減。
☆ 外部の英語講師によるレッスンを実施し、職員は保育に注力。
☆ 園内壁面は可能な限り園児の作品を掲示して準備負担の軽減。
☆ 職員の賠償責任保険に加入で(職員負担はゼロ)で備えあり。
☆ 職員会議は就業時間中に担任1名が出席して会議残業なし。
※今後も書類事務の改善等の様々な施策を検討しています。
*将来を見据えた退職金制度
*入職時点から10日間の年次有給休暇を保障。入職直後の体調
を崩しやすい時期や子育てとの両立という点でも安心です。
【心理的安全性の確保】
話し合いでは発言を否定しないことを共有し、若手も自由に発言で
きる環境づくりを進めています。
【園長メッセージ】
待遇などの労働条件ではご希望に沿えないかもしれませんが、離職
経験者や未経験者だからこそできる園作りを共に目指しましょう。 |
社会福祉法人和歌山ひまわり会の会社情報
会社名 |
社会福祉法人和歌山ひまわり会 |
代表者名 |
園長:三宅 純子 |
会社所在地 |
〒640-8390 和歌山県和歌山市有本431 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 157人
- 就業場所
- 25人(うち女性:24人、パート:11人)
|
設立 |
昭和50年 |
事業内容 |
幼保連携型認定こども園 |
事業所からのメッセージ |
当園では「子どもの主体性尊重、保育者の負担軽減、保護者の負担
軽減」を目指し、以下のように様々な取り組みを行っています。
☆ 行事の実施や内容の見直し
☆ ICTシステム導入による、登降園・おたより・連絡帳
などの事務作業の効率化
☆ おむつサブスクやお昼寝コット導入による保育負担軽減
☆ 自動撮影カメラを導入し、保育者による撮影の負担を軽減
以上の通り、ここ数年において、当園の保育環境は大きく変わって
きており、今後も取り組みを進めていくつもりです。まだまだ道半
ばですが、今後も改善を進め、保育者が働きやすくなる環境をつく
りつつ、毎年同じことの繰り返しではない、保育の質の向上を職員
全員で目指していけるようなことも園は目指しております。
このように、充実感のあるお仕事を目指して、
これからがんばっていただける方といっしょにお仕事できればと
思っております。 |
事業所番号 |
3001-014646-8 |
法人番号 |
6170005001293 |
ホームページ |
https://w-himawarikai.org |
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月給:175,246円~221,582円
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・特殊業務手当:6,332円~8,040円
・調整手当:10,614円~12,542円
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・特殊業務手当 9,000円
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【仕事内容】年間休日は120日あります
車通勤可能
うれしい賞与4,4ヶ月
園について
定員
165名
1号認定
3歳3名/4歳3名/5歳3名
2号認定・3号認定
0歳15名/1歳20名
2歳28名/3歳31名
4歳31名/5歳31名
職員について
1年目の方~10年以上の
ベテランの方まで
幅広くお勤めされています
お仕事内容
保育業務...
|
|