内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月5日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、熊谷公共職業安定所(ハローワーク熊谷)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※熊谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人埼玉慈恵会 介護老人保健施設ぬくもりの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11020-10258841」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人埼玉慈恵会 介護老人保健施設ぬくもりの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
介護老人保健施設ぬくもりの通所リハビリテーション『SUNL
IGHT』での就業になります。
・利用者に対する介護業務 <食事、入浴、排泄等の介助
・ワンボックスカー、又は軽自動車での送迎業務、送迎の添乗
・機能訓練補助
・ユニフォームは、貸与致します。
*業務の変更範囲:変更なし
*見学希望の方はお気軽にお申し出ください。
≪当事業所についての詳細は、ホームページをご覧下さい≫ |
試用期間 |
あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 処遇改善手当の支給なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
*介護実務経験2年以上あれば尚可
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集
|
勤務地 |
〒360-0816 埼玉県熊谷市石原510
|
最寄り駅 |
秩父鉄道 石原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
213,000円〜237,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 173,000円〜193,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当40,000円〜44,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 経験、能力、資格の有無等を考慮の上、当法人規定によ
り優遇いたします。
尚、処遇改善に関しては毎月20日までに入職した方は
入職後3ヵ月後から、21日以降入職の方は4ヵ月後か
らの支給開始となります。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり500円〜1,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
要相談
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
ふれあい・安らぎ、そしてぬくもりをモット-に、利用者様にぬく
もりのある介護サ-ビスを提供させて頂いています。
人材育成のために研修施設を計画中 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒360-0816 埼玉県熊谷市石原510
|
最寄り駅 |
秩父鉄道 石原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事担当
- 電話番号
- 048-529-2882
- FAX
- 048-529-2880
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
2022年7月に通所リハビリテーション専用の新棟を建築し、ま
た、2024年2月には定員数も100名から130名へと変更し
、より多くの方にぬくもりの
リハビリを受けて頂く体制を構築しました!
現在15名のリハビリ職が在籍しており(うち3名育休中)、介護
職としてのリハビリスキルを向上したい方には絶好の職場環境です
。
また、地域の高齢者の方々の健康をサポートしたい方など、
様々な事に前向きに取り組んで頂ける方、大歓迎です。
ご興味のある方は見学だけでも構いません。
ご連絡をお待ちしております。 |
社会福祉法人埼玉慈恵会 介護老人保健施設ぬくもりの会社情報
会社名 |
社会福祉法人埼玉慈恵会 介護老人保健施設ぬくもり |
代表者名 |
代表:西田 由華 |
会社所在地 |
〒360-0816 埼玉県熊谷市石原510 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 400人
- 就業場所
- 137人(うち女性:78人、パート:17人)
|
設立 |
昭和27年 |
資本金 |
40億円 |
事業内容 |
高齢者福祉・・・ぬくもりは、利用者様の尊厳を守り、安全に配慮
しながら、生活機能の維持・向上・在宅復帰を目指した総合的な介
護サ-ビスを提供する介護老人保健施設です。 |
事業所からのメッセージ |
基本的には有資格者の採用となりますが、現在無資格でも、今後資
格取得に向けて取り組む予定があれば結構です。 |
事業所番号 |
1102-106065-2 |
法人番号 |
5030005013048 |
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