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看護職員(正社員)社会福祉法人大裕会 -千葉県成田市不動ケ岡2012-3
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◆特別養護老人ホームでのお仕事です。 *介護全般 食事、入浴、排泄等の日常生活の介助 *看護業務 ・通院、入退院の付き添い ・健康管理 ・服用薬の管理 ・嘱託医、協力医との連携 *オンコール対応 ※入居者様の通院等で法人車の運転があります。(免許のある方) 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | ワード、エクセル等、パソコン基本操作できること。 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒286-0044
千葉県成田市不動ケ岡2012-3 『特別養護老人ホーム ひだまりの杜』 |
最寄り駅 | 京成成田駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり。 |
賃金 |
191,500円〜249,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額55,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.7日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 116日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし
長期休みのお子様のお預かりあり(小学生対象)
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育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
結婚、出産、育児などで退職された後にも復職できる制度有り
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福利厚生の内容 | 提携施設割引(ホテル宿泊・入浴施設・マッサージ) バースデイ特典(ギフト券配布) 制服貸与 健康診断 研修費・キャリアアップ助成金 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 成田を中心に20年間、建築業を営んでいるダイユウホーム株式会 社が新規開設する施設です。利用者の尊厳を大切にし地域の皆様に 愛され貢献できる施設といたします。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒286-0044
千葉県成田市不動ケ岡2012-3 『特別養護老人ホーム ひだまりの杜』 |
最寄り駅 | 京成成田駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:大木 裕信 |
会社所在地 | 〒286-0044 千葉県成田市不動ケ岡2012-3 『特別養護老人ホーム ひだまりの杜』 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 令和4年 |
事業内容 | 令和6年4月開所予定の特別養護老人ホーム 定員100名 短期入所10名 |
事業所からのメッセージ | 当施設は、令和6年4月に開所いたしました。 今回3階ユニットフロア開設に伴い看護スタッフを募集します。 「働きたいけど長期休み期間中の子供が心配・・・。」という悩み もご相談下さい。子育て世代の働きやすい環境作りを提供していき たいと考えております。 ひだまりの杜ではスタッフ本人や、ご家族様との日々の時間も大 切にしていきたいと考えております。スタッフ一人一人の個性や考 え方、価値観も大切にしていきたいと思っております。 ユニットオープンに向けて皆で協力しあい、誇りを持って“地域 の皆様に愛される施設”を目標に一緒に頑張ってくれる方、是非お 待ちしております。 |
事業所番号 | 1210-619804-7 |
法人番号 | 7040005021650 |
ホームページ | https://daiyuukai.jp |
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