内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:7月17日
- 有効期限:9月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、奈良公共職業安定所(ハローワーク奈良)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※奈良公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人宝山寺福祉事業団 いこま乳児院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「29010-11550541」を必ずお控えください。
有効期限は9月30日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人宝山寺福祉事業団 いこま乳児院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約職員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
「いこま乳児院」での乳幼児の養育・療育
事情があり、両親と暮らせない0歳から3歳までの乳幼児の養育
をサポートしています。
*通常保育以外にも生活に関するすべてのことを行っています。
*自動車運転免許のある方は、お出かけ時や病院等への送迎時等の
運転もお願いします。
☆保育士さんの他に、看護師・栄養士・調理師・心理士などが勤務
しています。
[変更範囲:変更なし]
※「働き方改革関連認定企業」(くるみんプラス認定) |
試用期間 |
なし
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
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正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3名登用実績あり
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学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
保育士としての勤務経験・新卒も可能です
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必要な免許・資格 |
保育士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
文字入力程度 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒630-0257 奈良県生駒市元町2丁目14-8 すぎのこ
近鉄生駒駅より職員送迎バスを運行しています。
|
最寄り駅 |
近鉄 生駒駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 希望があれば、法人内にて転勤可
能です。
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
185,100円〜213,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 177,600円〜206,300円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善等手当7,500円〜7,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *夜間業務手当5,000円/月
(1回でも夜勤に入ったら支給)
*夜勤手当5,000円/回
※年末年始手当・住居手当・扶養手当等あります
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜(前年度実績)
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賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.60ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,000円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時40分〜15時55分
- 就業時間2
- 9時00分〜17時15分
- 就業時間3
- 10時00分〜18時15分
- 特記事項
- (4)16時45分~10時45分(休憩180分)
※24時間施設ですので夜勤・早出・遅出がございます。お正月や
お盆などは職員同士で協力し、極力希望通りの休暇がとれるように
しています。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.4日 |
休憩時間 |
45分 |
年間休日 |
108日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 公休は9日間です。夜勤の次の日は、お休みになるようにシフトを
組んでいます。1年に1度5連休を申請します。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
25名定員で職員は院長、事務、看護師、保育士、栄養士、家庭支
援専門相談員、調理員等20名。24時間交替勤務で乳幼児の生活
と健康面を見守り育てています。子供と楽しく過ごせる雰囲気 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒630-0257 奈良県生駒市元町2丁目14-8 すぎのこ
|
最寄り駅 |
近鉄 生駒駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接当日持参)
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 院長
- 担当者
- 辻村 万里子
- 電話番号
- 0743-74-1173
- FAX
- 0743-74-1143
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求人に関する特記事項
特記事項 |
*マイカー通勤 駐車場代の自己負担なし
・24時間稼働している施設です。
・契約社員2~3年後、正社員登用実績3名あり。
正社員の賞与実績は年3回、4.5ヶ月。
(正規職員についてはパソコンにて報告書等を作成することもござ
います)
・時間単位の有給休暇の取得も可です。
お子さんの急な発熱等でのお休み、早退なども対応します。
・夜勤のできる保育士さんを募集しています。夜勤は2名体制です
。 |
社会福祉法人宝山寺福祉事業団 いこま乳児院の会社情報
会社名 |
社会福祉法人宝山寺福祉事業団 いこま乳児院 |
代表者名 |
院長:辻村 万里子 |
会社所在地 |
〒630-0257 奈良県生駒市元町2丁目14-8 すぎのこ |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 500人
- 就業場所
- 30人(うち女性:30人、パート:1人)
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設立 |
昭和42年 |
事業内容 |
児童福祉法に基いた施設です。
0才~4才の乳幼児が生活しています。 |
事業所からのメッセージ |
3月までは契約職員として勤務。
その後、正規職員への登用もございます。
正規職員の年間賞与は4.5ヵ月です。 |
事業所番号 |
2901-000473-6 |
事業所に関する特記事項 |
就業規則による |
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