内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月8日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、福岡中央公共職業安定所(ハローワーク福岡中央)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※福岡中央公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人実寿穂会 ラ・ポール有田の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「40010-67067941」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人実寿穂会 ラ・ポール有田の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
担当入居者数:20~30名(2~3ユニット分)
●担当者会議出席、ケアプラン作成、現場での介護、各種委員会出
席、介護保険更新手続き代行、家族調整、
●ケアマネが現在4名、生活相談員1名、主任2名、介護長1名が
在籍しているため、ケアマネ未経験の方でも丁寧な研修あり
●介護も行うため、入居者様に沿ったケアプランの作成・モニタリ
ングが可能。シフト上で時間を決めているので、残業してケアマネ
業務をすると言うことはありません。
●ケアマネージャー経験はなくても応募可能です。試験合格をして
、研修中の方でも応募歓迎
変更範囲:法人の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
施設又は病院等での介護経験5年以上(ケアマネージャー経験はな
くても応募可能です。)
|
必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
プラン作成等においてPCを使用するため、パソコンの基本操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳のため
|
勤務地 |
〒814-0033 福岡県福岡市早良区有田7丁目2-4
特別養護老人ホーム「ラ・ポール有田」
室住団地バス停から徒歩3分
|
最寄り駅 |
次郎丸駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 早良区内
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
207,000円〜301,440円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜274,440円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当15,000円〜15,000円
特例支援手当7,000円〜7,000円
処遇改善手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当:15,000円
扶養手当:配偶者13,000円・子6,000円/人
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 13時00分〜22時00分
9時00分〜20時00分の時間の間の8時間
- 特記事項
- 日勤は配属ユニットにより時間帯が異なります。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 人員不足の期間は、1年に6回を限度として1ヶ月90時間まで。
1年700時間まで
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月9日休み 2月のみ8日 希望休月4日まで可能
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職種と等級により賃金を決定
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
〇永年勤続制度あり
〇資格取得支援制度あり
〇出産お祝い金、結婚お祝い金あり
〇慶弔休暇、特別休暇あり
〇健康診断は事業所負担で実施
〇インフルエンザ予防接種補助あり
〇年末年始(12/31・1/1)出勤者は特別手当あり
〇職員休憩室あり
〇施設内に簡単な売店あり
〇資格取得支援制度あり(資格取得の受験料補助あり)
〇永年勤続制度あり
○マイカー通勤:無料駐車場あり
〇入社時転居支度金あり
〇物件探しサポートあり
〇育児中時短勤務可能 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 〇経験年数、役職に応じた研修あり
〇ユニットケアに関する施設内研修あり
〇施設外研修も勤務時間内にて参加
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
〇子育て中の方は、お子さんの都合やご家庭の都合に合わせてシフ
ト調整いたします。残業もありません。
〇育児短時間勤務制度:小学校3年生まで適応
〇看護・介護休暇あり
|
会社の特長 |
「実れ!ことぶきの穂」を基本理念とし、すべての人の港になるよ
うな事業所作りを行っています。利用者様はもちろん、働く職員に
とってもよい環境を提供することを実践しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒814-0033 福岡県福岡市早良区有田7丁目2-4
|
最寄り駅 |
次郎丸駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証の写し
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他,求職者マイページ(当日持参可)
- 郵送の送付場所
- 〒814-0033
福岡県福岡市早良区有田7丁目2-4
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 高木麻里子
- 電話番号
- 092-852-8111
- FAX
- 092-852-8333
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
○賃金は経験・保有資格により決定
〇処遇改善交付金5月に賞与と別途支給あり
〇昇給・賞与は会社の業績により支給
〇資格取得支援制度あり(資格取得の受験料会社負担)
〇永年勤続制度あり(3年以上から対象)
〇介護職員の有給取得を施設全体で率先しています。
〇研修はすべて勤務時間内で参加。(参加費、交通費は会社負担)
〇会議も勤務時間内で実施。
〇マイカー通勤:無料駐車場あり
※法人ホームページ・インスタご覧ください♪
●面接前の施設見学も対応可能です。
「オンライン自主応募の方は紹介状不要」
「労働条件の詳細は面接時に説明します」 |
社会福祉法人実寿穂会 ラ・ポール有田の会社情報
会社名 |
社会福祉法人実寿穂会 ラ・ポール有田 |
代表者名 |
理事長:福島 卓 |
会社所在地 |
〒814-0033 福岡県福岡市早良区有田7丁目2-4 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 425人
- 就業場所
- 13人(うち女性:8人、パート:8人)
|
設立 |
昭和50年 |
事業内容 |
社会福祉事業。早良区を中心に地域に根ざした事業を平成27年3
月に開始。特養定員100床、ショート20床、デイ28人、サ高
住86人グループホーム36床 自分らしく暮らせる施設です |
事業所からのメッセージ |
永年勤続制度や資格取得支援制度など、スタッフの働く環境の改善
を考えています。
見学に来る人によく、「すごくゆっくりしていますね」と言われる
ことが多いです。入居者さまの「暮らし」に合わせて介護を行い、
「なじみの関係」を築いていくことをモットーとしております。
施設見学おススメです!実際の業務や施設を詳しくご説明します
●現場の声を福利厚生に反映させたり、業務の無駄や短縮を検討す
る機会を設け、働きやすい環境づくりに法人全体で取り組んでい
ます
●常勤平均有給取得日数:11日 法人全体で有給取得を推進
●ケアマネの更新費用の助成制度あります。ケアマネ更新研修は勤
務時間内にて行っていただきます。
●「夢実現」という個別での外出支援に力を入れています。ユニッ
トケアを取り入れており、個別のケアをしています |
関連会社 |
|
事業所番号 |
4001-626382-5 |
法人番号 |
2310005000870 |
ホームページ |
http://www.a-mizuhokai.jp |
事業所に関する特記事項 |
小田部5丁目バス停 から 徒歩9分 |
社会福祉法人実寿穂会 ラ・ポール有田の全ての案件をチェック!
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