内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:9月5日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、西神公共職業安定所(ハローワーク西神)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※西神公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人寿光会 りんどうの里の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28200-04842241」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人寿光会 りんどうの里の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
○特別養護老人ホームでの生活支援業務全般のお仕事です。
*食事・入浴・排泄介護等の身体介助
*その他、付随する業務あり
※ご入所者数は約70名です。
※夜勤を含む、就業時間(1)~(4)の交替制勤務です。
「介護」
【仕事の内容】変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
特養での介護業務経験
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
※資格あれば尚良し
|
必要なPCスキル |
※介護記録はパソコンを使用します。 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- *深夜勤務があるため *定年60歳のため
|
勤務地 |
〒673-0506 兵庫県三木市志染町四合谷字伊賀ノ垣341番地
神姫バス:東自由が丘バス停 徒歩5分
|
最寄り駅 |
神戸電鉄粟生線 緑が丘駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※屋外に喫煙場所あり |
給与、手当について
賃金 |
180,200円〜233,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,200円〜223,500円
- 定額的に支払われる手当
- 定額処遇改善手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *職務資格手当(介護福祉士有資格者)5,000円
*家族(扶養)手当 あり
*住居手当 あり
*夜勤手当 5,000円/回(深夜割増含む)
*時間外手当あり(法定通り)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,000円〜6,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 10時00分〜19時00分
- 就業時間3
- 16時30分〜9時30分
- 特記事項
- (4)9:30~18:30
※(1)~(4)の交替制
1ヶ月平均労働時間:170h
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制勤務(変形労働制のため、年間休日数を定め、月単位に
休日数を割りあてます)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
*社会保険完備
*退職金共済加入
*健康診断
*住宅手当
*扶養手当
*職員互助会制度
*交通費支給 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- *施設内研修制度
*外部研修参加
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
*介護・育児のための短時間勤務可
|
会社の特長 |
みんなが楽しく家庭的な雰囲気を大切にし、地域の人と共に生きる
施設です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒673-0506 兵庫県三木市志染町四合谷字伊賀ノ垣341番地
|
最寄り駅 |
神戸電鉄粟生線 緑が丘駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証明書等
- 応募書類の送付方法
- その他(※面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- **総務係 係長
- 担当者
- 甲 斐
- 電話番号
- 0794-84-0237
- FAX
- 0794-84-1629
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※給与は、経験年数等を考慮して法人規程に則り決定します。
※処遇改善手当及び特定処遇改善手当支給あり
※マイカー通勤の場合は、当法人規定のガソリン代を支給します。
(任意保険加入車に限ります。無料駐車場あり)
※ハローワークを通じてご応募願います。
応募にはハローワークの紹介状が必要です。
【三木市ふるさとハローワーク ミニ面接会】
日時:令和6年10月17日(木)15:00~16:00
場所:三木市ふるさとハローワーク 2階研修室
三木市福井1933-12 サンライフ三木
(三木市立勤労福祉センター)内
※この就職面接会の参加は雇用保険の求職活動実績になります。
※会社説明・お仕事内容の相談のみの参加も可能です。
※予約不要 |
社会福祉法人寿光会 りんどうの里の会社情報
会社名 |
社会福祉法人寿光会 りんどうの里 |
代表者名 |
理事長:勝部 猛彦 |
会社所在地 |
〒673-0506 兵庫県三木市志染町四合谷字伊賀ノ垣341番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 64人
- 就業場所
- 63人(うち女性:48人、パート:20人)
|
設立 |
平成12年 |
資本金 |
4,205万円 |
事業内容 |
特別養護老人ホーム・ケアハウス・グループホーム |
事業所からのメッセージ |
特別養護老人ホームにおけるご利用者の生活支援業務です。
同じ敷地内にグループホームがあります。(希望考慮します)
幅広い年齢層の職員が勤務しており、毎日明るく楽しい職場です。
ケア記録電子化、見守りセンサーaams導入、新たに移乗介護
ロボットSASUKE及びインカムを導入しました。
元気で長く勤めていただけるように介護職員負担軽減を考慮し、
様々なことに取組んでいます。 |
事業所番号 |
2820-002672-3 |
法人番号 |
6140005006007 |
ホームページ |
http://rindounosato.or.jp/ |
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雇用保険
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