|
障害者生活介護(通所)生活支援員/春日部市社会福祉法人山鳥の会 -埼玉県春日部市小渕517-1
|
求人区分 | パート |
---|---|
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 20名定員の生活介護事業所(日中通所)にて中・軽度障害者の方 の支援業務を行っていただきます。 主に、下記の業務を分担で行っていただきます。 ※ルート送迎(8人乗りワゴン車) ※作業や行事の見守りと補助、通院付添い ※ご利用者のケア・相談・記録 ※当法人が運営する生産活動・清掃業務等での 利用者様への支援 ※上記に付随する現地での支援等 フリーワード検索コード:「介護」 ※変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3か月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
障害者の支援または介護等の業務経験があれば尚可
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 ホームヘルパー2級 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒344-0007
埼玉県春日部市小渕517-1 えーる(当法人施設) |
最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 北春日部駅
|
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
交替制(シフト制)
|
---|---|
時間外労働時間 | あり
|
休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週4日労働日数について相談可 |
休日 |
|
加入保険 | 労災保険 |
---|---|
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 1.受注作業・清掃作業等の職業訓練、生活介護等 2.社会生活力支援・手話・演奏・陶芸制作等の活動 3.相談支援・重症心身障害児放課後等支援 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒344-0007
埼玉県春日部市小渕517-1 |
最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 北春日部駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
|
特記事項 | *当法人のスローガン「ともに作る笑顔の毎日」を共有できる方の ご応募をお待ちしております。 *年次有給休暇は採用日以降(2年度目以降は前回の付与日以降) 所定勤務日数の8割以上出勤した職員に対し、所定労働日数と 勤続期間に応じた日数の年次有給休暇を法定通り与えます。 年次有給休暇の付与日は、採用月に応じて次の通りとします。 4月から9月まで→毎年10月1日 10月から3月まで→毎年4月1日 *通勤手当は車及び公共交通機関のみ支給します(自転車不可) 片道2キロメートルを超える場合に限る。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただしオンラ イン自主応募の場合は不要。 *オンライン自主応募可 ・労働条件により該当する保険に加入 |
---|
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 理事長:木瀬 亮 |
会社所在地 | 〒113-0032 東京都文京区弥生2-9-6 |
地図 | |
従業員数 |
|
設立 | 平成17年 |
事業内容 | 1.当法人は、障害者の自立的・主体的な生活の実現のため、障害 福祉サービス・相談支援・児童デイサービスを行っています。 2.開かれた施設として、地域との交流に力を入れています。 |
事業所番号 | 1301-617760-0 |
法人番号 | 1010005009530 |
ホームページ | http://yamadorinokai.sakura.ne.jp |
|
【仕事内容】
夜間帯の生活サポート(定期巡回、排泄、就寝・起床介助など)がメインの業務です。
・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など
・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
・就寝介助:口腔ケアや就寝着への更衣介助など
・起床介助:衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など
・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業の場所の変更...
|
|
【仕事内容】 夜勤日当を大幅にUPしました!! 週1回~勤務OK!夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用!グループホームの夜勤専任スタッフ
ALSOK介護株式会社
グループホームみんなの家・春日部花積
介護職員・ヘルパー
日給27,180円~
夜間帯の生活サポート(定期巡回、排泄、就寝・起床...
|
|
【仕事内容】住宅型有料老人ホーム(ホスピス)の清掃員
施設共用部及び居室の清掃
リネンの交換
洗濯
備品の補充 など 【経験・資格】
不問
・介護福祉士
・実務者研修(ヘルパー1級、介護基礎研修含む)
・初任者研修(ヘルパー2級含む)
上記資格お持ちであれば尚可
不問
医療・福祉施設での介護実務経験あれば尚可
試用期間:6ヶ月(期間中の雇用形...
|
|
【仕事内容】特別養護老人ホームでの介護業務全般
雇用期間の定めあり(1年、原則更新) 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
年齢不問
無資格の方も応相談
無資格者で、週40時間勤務者(正職員と同等の勤務をする者)で、初任者研修の資格取得を希望する場合、職員の費用負担軽減を図るため、初任者研修課程資格取得資金貸与制度あり(資格取得後、2年間勤務することで、返還...
|
|
【仕事内容】
食事介助
…摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など
排泄介助
…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
入浴介助
…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
生活支援
…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど
・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
・雇用期間:1年(年度末(3/31)に...
|