内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：9月3日
- 有効期限：11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大和高田公共職業安定所（ハローワーク大和高田）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大和高田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人恩賜財団 済生会 御所病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「29020-10484541」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人恩賜財団 済生会 御所病院の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
医事課の管理職候補として、医事業務および管理的業務に従事して
いただきます。
・ 医事業務の取り纏め、指導
・ 保険請求事務
・ 施設基準管理
・ 医師事務作業補助業務
・ 統計・分析業務
・ 監査対応 等
経験を活かし、管理職候補として医事課のマネジメントをしていた
だきます。
変更の範囲：病院の定める業務 |
| 試用期間 |
あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
医事業務実務経験者
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６５歳のため。
|
| 勤務地 |
〒639-2306
奈良県御所市大字三室２０
マイカー通勤の場合、当院の駐車場の利用は自宅との距離が
１ｋｍ以上の方が対象で、月額４，５００円の料金がかかります。
|
| 最寄り駅 |
近鉄御所線 御所駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内全面禁煙（病院駐車場内を含む） |
給与、手当について
| 賃金 |
157,900円〜326,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 152,900円〜321,600円
- 定額的に支払われる手当
- ベースアップ手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊ 基本給について、高校卒１５２，９００円、
短大・専門卒１６３，３００円、
大学卒１８９，４００円。
＊ 基本給には当院規程の経験加算があります。
面接で経験を確認後決定します。
＊ 該当者には扶養手当あり（当院規程による）。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり4,800円〜9,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間１
- 8時30分〜16時30分
- 就業時間２
- 8時30分〜12時30分
- 特記事項
- 就業時間（１）は通常勤務で休憩６０分含む。
就業時間（２）は土曜日勤務で休憩なし。
※ 業務上の都合で時差勤務を命ずる場合があります。
※ 業務上の都合で休日の振替を命ずる場合があります。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- レセプト、患者対応等。
|
| 月平均労働日数 |
21.8日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
104日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 第２・４土曜日、日曜日、祝日、病院創立記念日（８／１５）、
年末年始（１２／２９～１／３）
|
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
あり
院内保育所有り（委託会社：株式会社キッズコーポレーション）
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
地域に密着した医療機関として、確実な技術と 誠実で真心の対応
で、来院し利用される方々に信頼されております。チームワークの
良い明るい職場です。、 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒639-2306
奈良県御所市大字三室２０
|
| 最寄り駅 |
近鉄御所線 御所駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒639-2306
奈良県御所市大字三室２０
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
当院へご連絡の上、応募書類を採用担当者宛に送付してください。
後日、面接の要否をご連絡致します。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課主任
- 担当者
- 辰巳野
- 電話番号
- 0745-62-3585
- FAX
- 0745-63-2335
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊ 月１回程度日直・半日直勤務があります（振替休日あり）。
＊ 年次有給休暇は採用後３か月を経過した翌月から取得可。
＊ 病院見学・説明会を随時開催しています。
＊ 給与額や勤務に関すること等お気軽にお問い合わせください。
＊有給休暇は法定通り付与します。
＊オンライン自主応募可
※オンライン自主応募の場合は紹介状不要 |
社会福祉法人恩賜財団 済生会 御所病院の会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人恩賜財団 済生会 御所病院 |
| 代表者名 |
院長：中山 正一郎 |
| 会社所在地 |
〒639-2306 奈良県御所市大字三室２０ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 65000人
- 就業場所
- 290人（うち女性：218人、パート：53人）
|
| 設立 |
明治44年 |
| 事業内容 |
一般病院（内科、外科・消化器外科、整形外科、心臓血管外科、眼
科、産婦人科、脳神経外科、皮膚科、麻酔科、耳鼻咽喉科、放射線
科、泌尿器科、リハビリテーション科、感染症内科） |
| 事業所番号 |
2902-004345-5 |
| 法人番号 |
3010405001696 |
| ホームページ |
http://www.saiseikai-gose.jp |
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