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楢津/ケアマネージャー(小規模多機能:集い愛)【正社員】社会福祉法人愛あい会 -岡山県岡山市北区楢津429-1
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ・登録者のケアプラン作成、担当者会議の実施。 ・登録者の給付管理 ・グループ内各事業所との情報交換 変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒701-1202
岡山県岡山市北区楢津429-1 小規模多機能型居宅介護事業所『集い愛』 平津バス停から徒歩1分
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
247,000円〜251,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,900円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 107日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 【福利厚生】 <年1回 社員旅行> <年3回 食事会 お花見・社員総会・忘年会> <グループ医院での医療費本人無料、家族半額補助> <昼食代半額法人負担 160円> |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | ・男性育児休暇取得実績多数あり ・時短正社員制度あり ・グループ内保育園・こども園あり(認可保育園) |
会社の特長 | 利用者一人ひとりが歩んでこられた人生を大切に思い、個性や尊厳 を重んじケアを提供します。家庭的な雰囲気の中で自分らしく過ご せる施設です。純心会グループ64事業所、従業員1,000人 |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒701-1202
岡山県岡山市北区楢津429-1 小規模多機能型居宅介護事業所『集い愛』 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 適性検査を受けていただく場合があります。 |
担当者 |
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特記事項 | 【福利厚生】 <扶養手当 配偶者7,000円 子供3,000円> <年1回 社員旅行> <年3回 食事会 お花見・社員総会・忘年会> <グループ医院での医療費本人無料、家族半額補助> <昼食代半額法人負担 160円> *応募希望の方は、事前に連絡の上、応募書類を送付下さい。 面接日時を連絡します。 管理者の経験無い方でもご応募可能です。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:前田 計子 |
会社所在地 | 〒701-1202 岡山県岡山市北区楢津429-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成10年 |
事業内容 | 地域密着型特別養護老人ホーム想い愛、特別養護老人ホームせとの 夢、小規模多機能型居宅介護事業所集い愛、ケアハウスさえず里、 ヘルパーステーションいちのみや他。 |
事業所番号 | 3301-111033-6 |
法人番号 | 5260005001871 |
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【仕事内容】
特別養護老人ホームにて、ケアマネージャーのお仕事をお任せします。
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定年は60歳までですが、再雇用制度があり65歳まで活躍できる職場です!
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住宅補助あり
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【仕事内容】
利用者様のケアプランの作成業務が主体になりますが、送迎業務もあります。 社用車(軽四、普通車)を使用します。
日勤のみのお仕事で、プライベートの時間も大事にしながら働けます!
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【仕事内容】アクティブ介護保険サービスセンターにおけるケアマネ業務
ケアプラン作成
アセスメント
訪問調査(訪問先:北区北福祉事務所管轄内及び総社市)
管理者業務(従業員の管理、運営管理、利用者様の状況把握、業務の実施状況 等)
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主任ケアマネ必須
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【仕事内容】
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