|
|
相談支援専門員《オープニングスタッフ募集》社会福祉法人愛の園福祉会 -千葉県八千代市緑が丘西１丁目１０番５
|
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ２０２５年５月開設予定のこども発達支援センター内で行う、併設 事業（相談支援）の職員募集です。 施設名 こども発達相談支援事業所 ぶどうの木（こども発達支援 センター内併設事業） 相談支援専門員として、療育支援を必要とする児童の相談支援、計 画相談等を行っていただきます。 ＊勤務開始日は２０２５年４月１日を予定しますが、勤務開始予定 日より前の就業をご希望の方はご相談に応じます。 【変更範囲：なし】 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
児童の相談支援経験のある方を優先とします。
|
| 必要な免許・資格 |
その他の福祉・介護関係資格
必須 相談支援専門員（必須） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード入力が出来れば問題ありません。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 勤務地 |
〒276-0040
千葉県八千代市緑が丘西１丁目１０番５ こども発達支援センター エール緑が丘内 |
| 最寄り駅 | 東葉高速線 八千代緑が丘駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 賃金 |
251,100円〜263,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
各職種、役職に応じた初任給起点を規程に定めている
|
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 乳幼児の月齢や年齢に応じた発達目標と発達段階をふまえ、乳幼児 の健全な育成と発達を促している。２０代から６０代迄幅広い年齢 層の保育者が、明るく楽しい職場をつくっている。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒276-0040
千葉県八千代市緑が丘西１丁目１０番５ 緑が丘こひつじ保育園 |
| 最寄り駅 | 東葉高速線 八千代緑が丘駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考日にご都合の合わない場合は、日程調整を行いますので遠慮な くお申し出ください。 |
| 担当者 |
|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：堀口路加 |
| 会社所在地 | 〒276-0014 千葉県八千代市米本１３５９番地米本団地４街区３９棟 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和46年 |
| 事業内容 | 第二種社会福祉事業の経営 幼保連携型認定こども園、認可保育所、一時預かり保育、放課後児 童クラブ、障害児通所支援、障害児相談支援 |
| 事業所からのメッセージ | こども発達支援センターエール緑が丘、放課後等デイサービスオリ ーブ緑が丘は、法人が設置運営する、緑が丘こひつじ保育園と同じ 敷地で療育支援を提供することにより、「保育と療育の連携協力」 をテーマに、療育・保育それぞれのスタッフが交流しながら、意見 を交わしながら子どもの発達を促す取り組みを目指します。 また、同時に放課後等デイサービスオリーブ緑が丘を併設設置し、 発達に課題を抱える児童に対して切れ目のない支援を行います。 ぜひ一緒に働きましょう。 |
| 事業所番号 | 1209-625657-8 |
| 法人番号 | 1040005003373 |
| ホームページ | https://www.ainosono.or.jp/ |
|
|
|
【仕事内容】ワタミグループの店舗スタッフを募集!
店舗運営業務
(スタッフの採用/育成、シフト作成、売上/在庫管理、食材の発注など)
ホール・キッチン業務
(お客さま対応、ご案内、オーダー受付、料理、ドリンクの提供、お会計、調理、仕込み、食器洗い)
手厚い研修とサポート体制を完備しているので、店舗運営の経験がない方でも安...
|
|
|
|
【仕事内容】中古足場資材を保管する構内で、構内作業および管理業務をお任せします。
資材を定量にまとめて帯鉄で縛る。
まとめた資材をフォークリフトで運ぶ。
入出庫を記録。
検品…ホウキ等を使用し、軽い汚れや不良部材を取り除きます。
結束…規定数にまとめたら工具を使って結束します。
仕分け…種類により異なる資材を仕分けします。
片...
|
|
|
|
【仕事内容】当社敷地内で、ガス切断にて鉄屑を切断する作業をお任せします。
シニア大歓迎!ブランクがあっても大丈夫。入社時の仕事の流れは手順は親切・丁寧に教えます。分からないことがあれば、すぐに聞ける環境なので、ご安心ください。
変更範囲:変更なし 【経験・資格】ガス溶接技能講習取得者 【給与】日給13,000円～
月収例32.5万円以上(13,000円×25日) 交通費別途支...
|
|
|
|
【仕事内容】焼き鳥からあげの持ち帰り店 店舗スタッフ/月8休以上
焼き鳥・からあげ好き、大募集!
焼き鳥、からあげなどを中心とした鳥惣菜を提供し、『地域に愛されるお店N1』をめざすお店づくりをともに担っていただく、調理・接客を中心とした店舗運営スタッフを募集しています。
「店長をめざしたい!」も
「店舗スタッフのまま頑張りたい!」も
あなた次第!
当社では従業員ひとりひとり...
|
|
|
|
【仕事内容】仕事内容:障がい者のお仕事に同行したり、軽作業のお手伝いを行います。
具体的には
ご利用者様に内職作業の手順を説明しながら、一緒に作業を行っていただきます。
作業内容は袋詰めなどの簡単な作業です。
出来上がった製品を目視で確認し、正しく直す作業です。
内職業者へ完成品を車(1ボックス車)で納品に伺い、新しい材料を受け取ってきます。
...
|
