内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月12日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、渋谷公共職業安定所(ハローワーク渋谷)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※渋谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人愛隣会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13070-70670541」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人愛隣会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
のぞみ保育園調理業務(園児定員80人、職員30人程度)
昼食、おやつ、離乳食
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 有給休暇3日間のみ取得可
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
集団給食従事(保育園等の勤務経験あれば尚可)
|
必要な免許・資格 |
調理師
必須
栄養士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳のため
|
勤務地 |
〒153-0044 東京都目黒区大橋2-19-1
東急田園都市線 池尻大橋駅から徒歩12分
|
最寄り駅 |
京王井の頭線 駒場東大前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 世田谷区
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 法人構内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
242,052円〜396,052円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 149,600円〜287,100円
- 定額的に支払われる手当
- 調整手当17,952円〜34,452円
処遇改善手当74,500円〜74,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当 10,000~16,000円
扶養手当 2,000~15,500円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜8,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額40,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜16時30分
- 就業時間2
- 9時00分〜17時00分
- 特記事項
- 週平均実働38時間 / 隔週土曜日4時間勤務 /
2週間に1回職員会議2時間あり
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
22.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
98日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 隔週土曜日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)休み
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:20日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
実績あり
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
総合福祉施設で老人ホーム・知的障害者施設・児童施設等がござい
ます。ご利用者様に信頼される職場作りを心掛けております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒153-0044 東京都目黒区大橋2-19-1
|
最寄り駅 |
京王井の頭線 駒場東大前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証(写)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
実技試験を実施予定
野菜切り等 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- のぞみ保育園園長
- 担当者
- 北村
- 電話番号
- 03-3466-0269
- FAX
- 03-3466-0460
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*応募の際は必ず事前連絡をください。面接日時の打ち合わせをい
たします。面接時は履歴書・紹介状・資格証(写)をお持ちくだ
さい。
*都心に近く交通至便の立地ながら、十分な広さの園庭、広い法人
構内、公園の多い文教地区の利点を生かし、保育目標である「心
身ともに健康な子ども」を目指して活動しています。また、一人
一人が遊び込める環境づくりをすすめ、子どもの思いに寄り添っ
た保育に取り組んでいます。
*2019年園舎を建て替えて真新しくなりましたが、開園は19
55年と古く、2代目、3代目のお子さんも通園され、保護者の
皆さんも協力的で、地域に根差した保育園です。また、法人内の
老人ホームや障がい者施設などとも交流があり、多様な方々との
触れ合いを経験できます。
※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワー
ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。
#23区 |
社会福祉法人愛隣会の会社情報
会社名 |
社会福祉法人愛隣会 |
代表者名 |
理事長:小田切弘光 |
会社所在地 |
〒153-0044 東京都目黒区大橋2-19-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 368人
- 就業場所
- 4人(うち女性:2人、パート:0人)
|
設立 |
昭和21年 |
事業内容 |
社会福祉事業 |
事業所からのメッセージ |
都心に近く交通至便の立地ながら、十分な広さの園庭、広い法人
構内、公園の多い文教地区の利点を生かし、保育目標である「心身
ともに健康な子ども」を目指して活動しています。また、一人一人
が遊び込める環境づくりをすすめ、子どもの思いに寄り添った保育
に取り組んでいます。
2019年園舎を建て替えて真新しくなりましたが、開園は19
55年と古く、2代目、3代目のお子さんも通園され、保護者の皆
さんも協力的で、地域に根差した保育園です。また、法人内の老人
ホームや障がい者施設などとも交流があり、多様な方々との触れ合
いを経験できます。
職員は週休2日制ではありませんが、逆に平日の振り替え休みが
発生しないので、比較的自由に有給休暇を取ることができ、平均取
得率は7割を超えます。しかも有給休暇は初年度から20日付与さ
れますので、初年度から平均で15日前後有給休暇を取得している
ことになります。さらに病気休暇制度があり、3カ月までは有給で
取得できるので、安心して療養することができます。
研修は外部研修に積極的に参加していただくほか、新人職員は法
人新人研修に1年間通して参加し、法人職員としての基礎を学びま
す。また、給与は定期昇給しますので、長く働くことができる職場
です。 |
事業所番号 |
1307-349613-4 |
法人番号 |
9013205000185 |
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