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介護職員/横浜市下田地域ケアプラザ社会福祉法人横浜共生会 -神奈川県横浜市港北区下田町4-1-1
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ・高齢者デイサービス(通所介護)の介護職員です。 ・ご利用者の日中活動(個別、集団レクリエーション)支援、 入浴、食事、トイレ等の介助、送迎車の添乗等のお仕事です。 ・入浴、排泄については同姓介助をしています。 ・未経験の方も職場全体でサポートします。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(1ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の福祉資格があれば尚可 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒223-0064
神奈川県横浜市港北区下田町4-1-1 横浜市下田地域ケアプラザ 東横線 日吉駅よりバス 駒ヶ橋バス停下車徒歩3分 日吉駅からのバス便が多いので、通勤がしやすいです。
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙の施設です。(屋内外) |
賃金 |
1,170円〜1,190円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職務別
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復職制度 | あり
規定有
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 障害者の方達の入居および通所施設・高齢な方達のデイサービス施 設を港北区内6ケ所と南区で行っています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒223-0064
神奈川県横浜市港北区下田町4-1-1 横浜市下田地域ケアプラザ 東横線 日吉駅よりバス 駒ヶ橋バス停下車徒歩3分 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 1次面接試験後に、2次の実務試験を3日程度行います。 |
担当者 |
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特記事項 | ・無資格の方もご相談下さい。資格取得もサポートします。 ・雇用条件により加入保険、有給休暇日数に変動あり |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:村松 紀美枝 |
会社所在地 | 〒223-0056 神奈川県横浜市港北区新吉田町6001-6 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成5年 |
事業内容 | 社会福社事業(身体障害者・知的障害者福祉事業及び高齢者介護保 険事業等) |
事業所からのメッセージ | ・見学も随時行っておりますので、気軽にお問い合わせください。 ・子育て中の方やご家族の介護等、ご家庭のご都合をお伺いしなが ら、シフトを作成し、公私ともに無理なくお仕事ができるよう配慮 致します。 ・午前中の半日勤務を希望の方もご相談下さい。 |
事業所番号 | 1415-107144-4 |
法人番号 | 3020005002920 |
事業所に関する特記事項 | 再雇用時の上限年齢なし 賃金支払い 常勤 月末締 め、当月25日払 パート月末締め、翌月10日払 |
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【仕事内容】エクセレントケアシステムが運営する横浜市鶴見区にある「介護付き有料老人ホーム エクセレント横濱北寺尾」にて、夜勤専従の介護スタッフとして、主に下記の業務を行っていただきます。
・夜間帯の巡回、見守り
・日常生活の支援と記録
・朝食・排泄・更衣などの介助
・その他付随する業務
〇居室数(定員)
54室 (定員54人)
従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし
雇...
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【仕事内容】有料老人ホーム(定員30人)における夜間帯の介護業務を行います。
・入居者の食事、排せつ介助や就寝介助
・夜間定期巡回
・記録、日勤者への申し送り 等
雇用期間1年(原則更新)
更新上限(無し)
就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)
業務変更の範囲:会社の定める業務(すべての拠点、本社での勤務を含む) 【経験・資格】
介護...
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【仕事内容】特別養護老人ホームにおける介護業務全般
・食事介助
・入浴介助
・レクリエーション
・四季折々の外出(イチゴ狩り・ズーラシア・ららぽーと等)
・クラブ活動(調理・カラオケ・習字等)
・地域住民やボランティアとの交流(納涼祭・コンサート等)
ほか
雇用期間の定めあり(1年自動更新) 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
経験、学歴不問 ...
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【仕事内容】介護付有料老人ホームにおける介護業務全般
・レクリエーションの企画、遂行
・買物や散歩の付き添い
・食事介助や入浴介護、排泄介助等
雇用期間 1年(原則更新、上限なし)
業務変更の範囲:当社業務全般
就業場所変更の範囲:会社が定める事業所(通勤圏内) 【経験・資格】
資格要件はございません。資格有無によって時給が変わります。
夜勤専従 【給与】時...
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【仕事内容】
食事介助
…摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など
排泄介助
…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
入浴介助
…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
生活支援
…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど
・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
・雇用期間12ヶ月(原則更新・更新上限...
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