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【パート】保育士（東光保育園／北斗市）社会福祉法人民生博愛会 東光保育園 -（代表住所）北海道北斗市中央２丁目３番２３号
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 保育園入所の０歳から６歳児までの保育業務全般に従事していただ きます。 ○お散歩や園庭での引率や見守り ○午後のお昼寝の寝かしつけ ○排泄の補助（おむつの取り替えや、排泄の指導） ○おもちゃ等の在庫管理や衛生管理 未経験の方やブランクのある方、大歓迎です。 ＊変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１人
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| 学歴 |
専修学校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） あれば尚可 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒049-0162
（代表住所）北海道北斗市中央２丁目３番２３号 勤務地：北斗市中央、大工川、谷好 東光保育園、第三東光保育園、第四東光保育園
いずれかの保育園に配属 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,070円〜1,070円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額14,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
8時30分〜19時00分の時間の間の7時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし
但し、保育園入所については相談可
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 当法人は、北斗市内で東光・第二東光・第三東光・第四東光・大野 ・第二大野保育園を開設運営しています。また、特別養護老人ホー ム清華園で上記の介護サービスを提供しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒049-0162
北海道北斗市中央２丁目３番２３号 |
| 最寄り駅 | 道南いさりび鉄道 清川口駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ＊オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※その他について １．無料駐車場あり ２．産前産後休暇、育児休業、介護看護休業は全職員取得可 ３．勤務地については、別記（就業場所）のいずれかの保育園に 配属 ４．勤務日開始時に年次有給休暇付与 ＊正社員・常勤臨時職員でも募集しています。 ＊勤務状況により、有給休暇法定通り |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：黒萩 裕 |
| 会社所在地 | 〒049-0162 北海道北斗市中央２丁目３番２３号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和32年 |
| 事業内容 | 【保育事業部】保育園・子育て支援センター・放課後児童クラブ 【介護事業部】特別養護老人ホーム・短期入所・デイサービス 在宅介護支援・居宅介護支援・配食サービス |
| 事業所からのメッセージ | 当法人は北斗市内に６保育園と特別養護老人ホームを中心に様々 な事業を展開し、「（ふ）ふだんの、（く）くらしを、（し）しあ わせに」の精神の元に利用者に寄り添い運営しています。 互いに （Ｔｏｇｅｔｈｅｒ） 基本を大切にした（Ｏｒｉｇｉｎａｌ） 福祉サービスを （Ｓｅｒｖｉｃｅ） を法人理念に掲げ、理事長を含め６名の理事、７名の評議員、２ 名の監事で管理しており、第三者委員や苦情処理委員、「勤務に関 する相談窓口の設置」やハラスメント対策など、働きやすい職場づ くり推進に取り組んでいます。 法人運営の透明性やガバナンスの強化と質の高い福祉の提供がで きるよう、現場職員一同が職務に努めています。 |
| 事業所番号 | 0102-002524-5 |
| 法人番号 | 4440005000352 |
| ホームページ | http://minsei-hakuaikai.con/ |
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