内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月4日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、徳島公共職業安定所(ハローワーク徳島)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※徳島公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人矯風会 徳島児童ホームの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「36010-14365941」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人矯風会 徳島児童ホームの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
児童養護施設児童(2才~18才)60名程度の生活指導、保育、
学習指導(小学生の宿題を見る)、食事指導、家事一般をスタッフ
18名程度で行います。
*宿直は2名体制で行います。
具体的には、保護者さんの代わりに子どものお世話をします。
一緒に宿題みたり、食事したり、遊んだりします。
子どもの相談にのることもあります。
※研修がありますので経験のない方も安心です。
※未経験の方でも子どもが好きな方、支援したい方歓迎!
*業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月以内)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
子どもと関わる仕事の経験
|
必要な免許・資格 |
保育士
必須
小学校教諭免許(専修・1種・2種)
必須
その他の福祉・介護関係資格
必須
社会福祉主事任用 社会福祉士 幼稚園教諭等
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
入力程度 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 法令による制限(深夜業務を含む) 定年が60才の為
|
勤務地 |
〒771-0131 徳島県徳島市川内町大松837-1
徳島児童ホーム
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
202,745円〜217,145円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 181,800円〜196,200円
- 定額的に支払われる手当
- 特殊業務手当11,945円〜11,945円
特例処遇改善手当9,000円〜9,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 宿直手当 3520円/回
住宅手当
扶養手当(正社員のみ)
超過勤務手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜11,500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額55,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 11時30分〜19時30分
- 就業時間2
- 14時00分〜22時00分
- 就業時間3
- 6時30分〜14時30分
- 特記事項
- 上記の他、宿直11:30~翌12:30までの勤務(月4~5回
程度)があります(仮眠時間あり)。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
22.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
93日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ※原則4週5休(週に1日公休日)祝祭日は振替休日を取れます
夏期休暇、年末年始あり※2週間に1回の4時間の時短勤務あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
あり
.
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
家庭的で一人一人を大切にする養護を目指し、園内に児童家庭支援
センター、放課後児童クラブを併設し、地域の子育て支援にも積極
的に取り組んでいる。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒771-0131 徳島県徳島市川内町大松837-1 徳島児童ホーム
徳バス 工業団地前バス停から 徒歩2分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 園長
- 担当者
- 梅崎
- 電話番号
- 088-666-2828
- FAX
- 088-666-2266
- Eメール
- jidohomeumezaki@ca.pikara.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*マイカー通勤について:無料駐車場あり
*週40時間制
*資格について
保育士、幼稚園教諭、教員、社会福祉主事任用、社会福祉士のい
ずれか必要。
※職場見学可
・職場見学は、子供が学校に行っている午前中に行います。普段着
可。
・ホームページやインスタグラムもご覧ください。
※定年年齢以上の方も応募ご相談ください。
(但し、子供と関わる仕事の経験がある方)
*雇用形態は「正社員」と「臨時職員」があります。
お気軽にご相談ください。
宿直勤務は、労働基準監督署の許可を受けています。 |
社会福祉法人矯風会 徳島児童ホームの会社情報
会社名 |
社会福祉法人矯風会 徳島児童ホーム |
代表者名 |
理事長:山崎 健二 |
会社所在地 |
〒771-0131 徳島県徳島市川内町大松837-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 44人
- 就業場所
- 32人(うち女性:29人、パート:4人)
|
設立 |
昭和5年 |
事業内容 |
社会福祉法に定められた児童福祉法による児童養護施設
36済 MY |
事業所からのメッセージ |
家庭で養育できないお子様を家庭に代わって養育する大変やりがい
のある仕事です。子どもの成長と自立に寄り添い、幸せを育む素晴
らしい誇りある仕事に取り組んでみませんか。大人も子どももとも
に育ち合う喜びを感じてください。 |
事業所番号 |
3601-001503-8 |
法人番号 |
1480005000459 |
ホームページ |
http://kyofukai.or.jp/ |
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・運営業務全般
・職員管理
・保護者対応 等
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