内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:7月12日
- 有効期限:9月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、京都西陣公共職業安定所(ハローワーク西陣)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※京都西陣公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人美樹和会 朱雀みぎわ学童保育所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26010-18653141」を必ずお控えください。
有効期限は9月30日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人美樹和会 朱雀みぎわ学童保育所の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
定員220名の学童保育所です。
遊びや宿題の見守りや保護者対応等を行っていただきます。
朱雀みぎわ学童保育所では「みぎわ共和国」という子どもたち主体
の取り組みを行っています。
<美樹和の保育の特徴>
・心理士・リハビリ職と保育士との連携を通じた保育の質の向上(
ユニバーサルデザイン保育)
・山の家を建設することによる自然保育の推進
・仕事と子育てとを両立する保護者の方の負担軽
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 職務遂行能力、職務知識、勤務態度、出勤状況、協調性など
*雇用期間の契約更新:上限なし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:0名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒604-8871 京都府京都市中京区壬生朱雀町8‐2
|
最寄り駅 |
JR/地下鉄・二条駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,150円〜1,150円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり50円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 10,000円〜20,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 14時30分〜18時00分
8時00分〜18時30分の時間の間の8時間
- 特記事項
- (1):実働3.5時間/※時間相談:不可
学校休み期間/ ※求人に関する特記事項参照
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週5日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- その他:隔週土曜日
休日:年末年始(12月29日~1月3日)
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
美樹和会が長年実践・蓄積してきた保育事業の知見を活かし、中京
区に開所した学童保育所です。子どもと保護者に寄り添う保育の実
践を目指しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒604-8871 京都府京都市中京区壬生朱雀町8‐2
|
最寄り駅 |
JR/地下鉄・二条駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
選考方法(その他):適性検査 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 経営企画室
- 担当者
- 坪倉 優佳
- 電話番号
- 075-621-5211
- FAX
- 075-634-3281
- Eメール
- migiwa.momoyama1@gmail.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*児童数増加により、2024年度より3名増員募集します
*勤務日と時間について
<小学校の長期休暇期間中>
・月曜日から土曜日のうち週3~4日
・8:00~18:30の間で8時間勤務(休憩1時間)
<上記以外>
・月曜日から金曜日のうち週5日(土曜出勤の場合は週4日)
14:30~18:00の3.5時間勤務
・土曜日隔週出勤
8:00~18:30の間で8時間勤務(休憩1時間)
*6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり
*マイカー・バイク・自転車通勤可
*マイカーについては近隣駐車場を自己負担にて借り通勤する事は
可能となります(要相談)
*面接会場は「朱雀みぎわ学童保育所」か
「中京みぎわ園」で行います。車でお越しの方は、隣接している
コインパーキングをご利用下さい(自己負担)。
*オンライン自主応募可(紹介状不要) |
社会福祉法人美樹和会 朱雀みぎわ学童保育所の会社情報
会社名 |
社会福祉法人美樹和会 朱雀みぎわ学童保育所 |
代表者名 |
理事長:関谷 奈月 |
会社所在地 |
〒604-8871 京都府京都市中京区壬生朱雀町8‐2 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 121人
- 就業場所
- 9人(うち女性:7人、パート:6人)
|
設立 |
昭和53年 |
事業内容 |
美樹和会は1977年より保育事業(保育園・児童館)に携わって
おり、質の高い保育と地域貢献とを柱に事業を運営しています。令
和3年4月、学童保育所を開所しました。 |
事業所からのメッセージ |
<当園で働く魅力>
■法定福利のほか、福利厚生の一環として、検診カーによる定期健
康診断、インフルエンザ予防接種(法人半額負担)、希望者に対す
る婦人科検診(法人全額負担)を行っています。
■年功序列ではなく、努力や成長をしっかりと評価し、若手も輝け
るキャリアパス制度を導入しています。自己研鑽をバックアップす
るための制度(職業能力開発規程)もあり、自分の強みを最大限に
発揮できる環境です。
■保育施設での経験が未経験でもご安心ください。教育担当が丁寧
に仕事を教え、その成長を支えます。
■炭山みぎわビレッジにて自然保育を展開できます。自然保育に興
味のある方にはアイデアや経験を活かす働き方ができます。
■1日単位で法人内の系列施設に外勤し、保育手法や保育環境設定
など学び合いの機会を設けることができます。
■お子様の体調不良時にはお休みを取れるよう、職員間で連携でき
る体制を整えています。理解ある仲間がいますので、仕事と育児の
両立が可能です。 |
事業所番号 |
2601-630365-6 |
法人番号 |
5130005004441 |
ホームページ |
http://migiwahoikuen.com/ |
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