内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月28日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、茨木公共職業安定所(ハローワーク茨木)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※茨木公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人茨木厚生会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「27150-01955651」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人茨木厚生会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務
ご利用者様への訪問やアセスメント、ケアプラン作成等をお願いし
ます。
*異動の可能性あり(茨木市内のケアプランセンター)
*職種変更の可能性なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
勤務地 |
〒567-0863 大阪府茨木市沢良宜東町14-31
|
最寄り駅 |
大阪モノレール 沢良宜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 12分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 茨木市内
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
230,000円〜279,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜249,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当30,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 扶養手当(配偶者8,000円、第1子5,000、第
2子3,000円)
電話待機手当1回1,000円
介護福祉士、社会福祉士などお持ちの方は、1資格につ
き2,000円加算します。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時45分〜17時15分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇(12月30日~1月3日)
バースデー休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
働きやすさを重視しています |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒567-0028 大阪府茨木市畑田町11-25
|
最寄り駅 |
JR京都線 茨木駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒567-0028
大阪府茨木市畑田町11-25
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務局
- 担当者
- 中田
- 電話番号
- 072-626-0010
- FAX
- 072-625-1596
- Eメール
- nakata@ibarakikouseikai.or.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
大阪民間共済会に加入できます。結婚、出産時にはお祝い金(数万
円)が給付されます。弔事にも給付金があります
慶弔時に特別有給休暇が付与される制度もあります
ケアマネ更新研修は原則法人で研修代を負担し、勤務扱いで受講し
て頂いています。
法人内に介護サービス事業所(ショートステイと小規模多機能型居
宅介護のみ)が少なく、比較的自由になプラン作成ができます
12月30日から1月3日まで休み バースデー休暇あり
有給休暇は例えば4月入社だと1回目の付与は10月、2回目の付
与は4月となります(4月一斉付与方式)
時間単位有給制度を昨年より導入。1時間単位で取得することがで
きます
応募にはハローワークの紹介状が必要です(求職者マイページから
のオンライン自主応募を除く) |
社会福祉法人茨木厚生会の会社情報
会社名 |
社会福祉法人茨木厚生会 |
代表者名 |
理事長:今村 清有 |
会社所在地 |
〒567-0028 大阪府茨木市畑田町11-25 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 130人
- 就業場所
- 7人(うち女性:7人、パート:0人)
|
設立 |
昭和57年 |
事業内容 |
特別養護老人ホーム・短期入所生活支援・デイサービスセンター・
居宅介護支援事業所・在宅介護支援センター・地域包括支援センタ
ー、多世代交流センター、いきいきネット相談支援センタ等の運営
|
事業所番号 |
2715-400593-9 |
法人番号 |
2120905000221 |
ホームページ |
http://www.ibarakikouseikai.or.jp |
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