内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：3人
- 受理日：11月18日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松阪公共職業安定所（ハローワーク松阪）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松阪公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人長寿会 なでしこ苑の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「24040-08070141」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人長寿会 なでしこ苑の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
私達の仕事は「オムツ交換」ではない。
これを合言葉に、チームメンバーで利用者に元気になっていただく
。利用者の残された活力を引きだしできることを増やす。これらを
通して家族介護者の負担も経験させる。
そんな思いでともに頑張ってくださる仲間を募集しています。
歓迎します！
・ブランクのある方
・曜日指定のない方
・正社員登用あり
〔変更範囲：変更なし〕 |
| 試用期間 |
あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績：４名
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー２級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒515-0818
三重県松阪市川井町字中道５３－４
|
| 最寄り駅 |
松阪駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
1,155円〜1,260円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,155円〜1,260円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり10円〜50円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末）
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
- 就業時間１
- 9時00分〜14時00分
- 就業時間２
- 9時00分〜15時00分
- 就業時間３
- 9時00分〜16時15分
8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上
- 特記事項
- ・選択可
・勤務時間帯については相談に応じます
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
0分 |
| 週所定労働日数 |
週3日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ＊希望休５日まで取得可能です。また、急なお子様の体調不良や学
校行事な どの場合は、当日休んでいただくことができます。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
グレードは１等級から６等級。基本給は役割給＋年齢給＋勤続給半
期ごとに評価を行い不十分な点を翌期の育成課題として扱う、単な
る査定のためではなく本人の成長を実現させる制度です。
|
| 復職制度 |
あり
退職理由が出産、キャリアアップ等のやむを得ない事情により退職
した方を対象とし、給与は退職時の金額を参考に離職期間や本人の
現状の能力等により個別に決定します。
|
| 福利厚生の内容 |
・退職金：福祉医療機構、県社会福祉事業職員共済会の２つ加入
・ソウエルクラブ（福利厚生センター）加入
・クラブ活動助成
・健康診断（条件あり）
・無料駐車場完備 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- パート職員含む全員が対象
（１）専門職員団体への会費を全額法人負担
（２）資格取得を支援（勉強会開催）
（３）外部研修、学会への参加を支援
参加費 年間２万円／人まで法人が負担。
旅 費 年間２万円／人まで法人が負担。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
平成１０年創業の社会福祉法人。利用者だけではなく職員の方々と
その家族、そして地域全体を大切にする取組を推進。困ったことが
言える、部署関係なく助けに行くことが当たり前の法人。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒515-0818
三重県松阪市川井町字中道５３－４
|
| 最寄り駅 |
松阪駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 有資格の場合は資格証
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，その他（面接時に持参）
- 郵送の送付場所
- 〒515-0818
三重県松阪市川井町字中道５３－４
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- なでしこ苑採用チーム
- 担当者
- 川端・菊池
- 電話番号
- 0598-22-1815
- FAX
- 0598-22-1816
- Eメール
- nadesi02@carrot.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
短時間でも可。週の勤務回数も希望をお聞かせください
※有給は、週の所定労働日数に応じて法定通りに付与
※就業時間・日数に応じて、各種保険加入します
※休憩時間は、就業時間に応じて発生します
●面談１回、面接１回・面談は働き方などの希望や質問など面接前
に十分にご相談させていただく場。書類審査、筆記試験はありませ
ん。
＊最初は、わからないことだらけで不安。それでＯＫ。最初の１ヶ
月は職場に慣れていただく事があなたとメンバーの目標。
＊職場見学可。具体的な仕事、職場の雰囲気がわかります。
＊正規職員への登用は毎年実施。
【ハロートレーニング応援企業】
職業訓練修了者の応募も歓迎します。 |
社会福祉法人長寿会 なでしこ苑の会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人長寿会 なでしこ苑 |
| 代表者名 |
理事長：中石 佳子 |
| 会社所在地 |
〒515-0818 三重県松阪市川井町字中道５３－４ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 141人
- 就業場所
- 141人（うち女性：110人、パート：31人）
|
| 設立 |
平成10年 |
| 資本金 |
1億7,000万円 |
| 事業内容 |
通所、訪問、短期入所、グループホーム等複合型ケアを提供。利用
される方々の主体性を回復へと導き、本当の意味で『ご自分らしい
生活』を取り戻していただきたいとの思いで取り組んでいます。 |
| 事業所からのメッセージ |
・クラブ活動助成
・健康診断
・懇親会経費補助
・無料駐車場完備
・ＳＤＳ（自己啓発援助制度）
正規、非常勤を問わず自分の行きたい研修に行けるよう受講料、旅
費等を支援します
（１）参加費 年間２万円／人まで法人が負担。
（２）旅 費 年間２万円／人まで法人が負担。
（３）参加日 基本的に有給使用とします。
・退職金：福祉医療機構、三重県社会福祉事業職員共済会
・ソウエルクラブ加入
【採用に関する質問】
求職者の皆様からお問い合わせがある質問で、
Ｑ．一度退職したのですが、再度入職することは可能ですか？
Ｑ．私たちが安心して働ける工夫がありますか？
Ｑ．人事評価制度はありますか？
など採用に関してのご質問は、なでしこ苑ＨＰ→採用情報→採用よ
くある質問でご確認いただくことができます。是非ご覧ください。
|
| 事業所番号 |
2404-102327-3 |
| 法人番号 |
7190005006653 |
| ホームページ |
http://www.nadesicoen.net/recruit/ |
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【仕事内容】サービス付高齢者向け住宅「ゴールドエイジ松阪」での介護業務です。
身体介護(起床介助、食事介助、排泄介助など)業務や生活支援サービス等の提供。またご入居者様の状況に応じて、食事のお世話、衣服の交換などもお願いします。
本施設は入居定員50名の高齢者向け住宅(デイサービス併設)です。
オリエンテーション研修 フォローアップ研修、現地研修、介護事例発表会、社内行事(親睦会、忘年会、国...
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