内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:10月7日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、相模原公共職業安定所(ハローワーク相模原)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※相模原公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
神奈川中央警備保障 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14090-13150341」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
神奈川中央警備保障 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
請負 |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
初勤務開始前に20時間以上の研修からスタート!
60代70代の方も活躍中!
駐車場入口の為スピードを落としたお車を相手にする為難しくあり
ません。
*ご来店のお客様が駐車場へ安心して入退場出来るようサポートし
て頂きます。
*車両入退場時の歩道の安全確保をして頂きます。
*特別な技術は必要ありません。
丁寧な対応が出来る方を求めています。
*入社の方の8割以上が未経験からのスタートです。
出来るまで丁寧に教えさせて頂きます。
【変更範囲:施設警備または駐車場警備】 |
試用期間 |
あり(2か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 警備業法により18歳未満の就業等が禁止
|
勤務地 |
〒216-0012 神奈川県川崎市宮前区水沢2-3-8 ノジマ川崎水沢店
あざみ野駅~バス「美しが丘三丁目」バス停下車 徒歩4分
|
最寄り駅 |
東急田園都市線 あざみ野駅
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 片道1.5H以内
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策その他 屋外で就業 |
給与、手当について
賃金 |
1,180円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,180円〜1,300円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時給=日給÷8h
- 賃金形態
- 日給9,440円〜10,400円
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 10時00分〜19時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週2日〜週3日 |
休日 |
- 休日
- 月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日
- 週休二日制
- 毎週
|
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
業務内容により決定。(他、職務手当、責任者手当の可算もあり)
|
復職制度 |
あり
規程による
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
1981年【人と人の心を大切にする会社】として創業。
社歴40年を数え【社会に安全・安心・快適を届け、他人(ひと)
と自分(ひと)を幸せにする】を理念として、取り組んでいます。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒252-0313 神奈川県相模原市南区松が枝町1-15
|
最寄り駅 |
小田急線 小田急相模原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 免許証等身分証明書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒252-0313
神奈川県相模原市南区松が枝町1-15
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 指導教育室
- 担当者
- 井上 直人
- 電話番号
- 042-748-1161
- FAX
- 042-748-0918
- Eメール
- tokyo2@kck-security.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
採用後、法定研修20時間以上受講
*同研修手当(時給1,163円)別途支給
(東京都の最低賃金に準拠)
*制服一式貸与
*70代の方も多数活躍中、応募大歓迎です。
※年次有給休暇は法定通り付与
※労働条件により加入保険は法定通り適用します。
〇面接・研修は相模原本社にて行います。
(小田急小田原線:小田急相模原駅南口より、線路沿いに
相模大野方面に戻り徒歩6分)
五年以上勤務継続の方が希望した場合、無期契約に変更可能
※オンライン自主応募可
※オンライン自主応募の方は紹介状不要 |
神奈川中央警備保障 株式会社の会社情報
会社名 |
神奈川中央警備保障 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:大澤 明 |
会社所在地 |
〒252-0313 神奈川県相模原市南区松が枝町1-15 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 220人
- 就業場所
- 2人(うち女性:0人、パート:2人)
|
設立 |
昭和56年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
1.有人警備(工場・店舗駐車場・各種イベント) 2.機械警備
(無人時の企業やホームセキュリティ 3.防犯機器類の販売及び
取付け 取引先は官公庁、上場企業が多く安定しています。 |
事業所番号 |
1409-004659-1 |
法人番号 |
8021001011712 |
ホームページ |
https://www.kck-security.co.jp/1p/job-offer/ |
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