内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:12月10日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、厚木公共職業安定所(ハローワーク厚木)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※厚木公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
神奈川中央養鶏農業協同組合の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14100-11570541」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
神奈川中央養鶏農業協同組合の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
製造課全般の管理者は、鶏卵をパックやケースに入れ製品化し、出
荷までを管轄するセンターで、製造にかかわる業務全般(各工程設
備機器のオペレーター・ピッキング・出荷作業)を作業指導、監視
を職務とする。
品質管理室担当者は、出荷前での鶏卵全般の品質検査業務で検査機
器等の使用で対応し、検査結果データーをパソコンに入力記録、帳
票などの整理を職務とする。
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
異業種での経験者も可
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
パソコンへのデーター入力や、文書作成作業有 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集する為
|
勤務地 |
〒243-0308 神奈川県愛甲郡愛川町三増1000番地
「中央養鶏前」バス停下車 徒歩1分
|
最寄り駅 |
小田急線 本厚木駅
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外に喫煙室を設置 |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 240,000円〜800,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 本人との合意で、週2日間の休日を決定する。夏季休暇(7月~9
月の中で3日)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
我が国の「集団養鶏農場」の先駆者で業歴も長く神奈川県北西部に
位置しており、立地条件に恵まれた商圏を有している。販売実績、
財務内容も良好で業況は安定している |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒243-0308 神奈川県愛甲郡愛川町三増1000番地
|
最寄り駅 |
小田急線 本厚木駅
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
※特記事項参照
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 次長
- 担当者
- 川崎博
- 電話番号
- 046-281-1222
- FAX
- 046-281-4155
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*就業場所は公共交通機関利用では不便なところにあるため、
(バス本数など)、自家用車での通勤をお勧めいたします。
無料の駐車場があります。
※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。
<応募書類送付先>
〒243-0308
神奈川県愛甲郡愛川町三増1000番地
神奈川中央養鶏農業協同組合 GPセンター 採用担当者迄
☆毎月2回と年末に、従業員へ「たまご」のプレゼント☆ |
神奈川中央養鶏農業協同組合の会社情報
会社名 |
神奈川中央養鶏農業協同組合 |
代表者名 |
代表理事組合長:彦坂 誠 |
会社所在地 |
〒243-0308 神奈川県愛甲郡愛川町三増1000番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 90人
- 就業場所
- 70人(うち女性:33人、パート:36人)
|
設立 |
昭和32年 |
資本金 |
1億5,220万円 |
事業内容 |
購買事業~飼科、雛その他養鶏資材の共同購入 販売事業~鶏卵、
液卵、鶏糞肥料の販売、パック卵製造工場(GPセンター)
*ハローワーク厚木庁舎内に会社パンフ展示有り |
事業所からのメッセージ |
当組合は定年後の雇用延長で、優良職員について本人意思での
長い期間での継続した勤務を望んでおります。
職場の対人関係は良好で、雰囲気の良い職場環境です。
個人の個性を最大限に尊重したスキルアップをフォローしており、
問題点の解決をボトムアップで対応しています。
近年は30代から40代を中心にした従業員が増えたことで活気が
あり、
組合として残業時間減少を推進しており働きやすさが増しています
。 |
事業所番号 |
1410-000961-8 |
法人番号 |
4021005003718 |
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