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機関士・運転係/小島新田駅徒歩10分神奈川臨海鉄道 株式会社 -神奈川県川崎市川崎区塩浜4-1-1
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 貨物駅での貨車入換作業及び貨物列車の運転に携わる業務※業務上 安全確認のため、信号機(色)、無線機(音)の確認ができること が必要※変更範囲:会社が定める業務 |
試用期間 | あり(1ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒210-0826
神奈川県川崎市川崎区塩浜4-1-1 当社 川崎貨物駅 |
最寄り駅 | 京急大師線 小島新田駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外に喫煙場所有り |
賃金 |
192,800円〜226,900円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 45分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:0日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金,確定給付年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定。
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復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 海外研修、管理者研修、内定者事前研修 定期健康診断、産業医あり 共済会制度あり 住宅貸付、普通貸付と、奨学金貸付 クラブ活動 軟式野球部、ボウリング部、ハイキング部等 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 鉄道貨物輸送専門の第3セクター会社で、株主はJR貨物、神奈川 県、横浜市、JXTGエネルギー株式会社等です。貨物列車の運転 、貨車の入換作業が主な業務です。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒210-0007
神奈川県川崎市川崎区駅前本町11-2 |
最寄り駅 | JR川崎駅・京急川崎駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 書類選考→筆記・適性試験・動力車操縦者健診選考→最終面接選考 |
担当者 |
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特記事項 | ・適性検査:クレペリン検査、識別性検査、注意配分検査、色覚検 査(安全確認の為、信号機(色)、無線機(音)の確認ができる事 が必要なため) ・視力要件:各眼が裸眼で0.7以上又は一眼で1.0以上他眼0 .5以上。各眼が調整眼鏡により0.7以上に矯正できること。 ・動力車操縦者健診:動力車操縦者運転免許に関する省令に準ずる 検査があります。列車等の運転に直接関係する作業に従事するため 、視機能・聴力・疾病及び身体機能の障害の有無・中毒についての 健康診断を実施します。 採用予定日は令和7年4月1日 入社後3か月は業務教育訓練期間、その後実務見習い 年次有給休暇は、入社時に10日間付与 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:飯田 聡 |
会社所在地 | 〒210-0007 神奈川県川崎市川崎区駅前本町11-2 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和38年 |
資本金 | 13億7,650万円 |
事業内容 | 鉄道事業 日本貨物鉄道株式会社の業務受託 情報システム事業 倉庫業 不動産賃貸業 その他 |
年商 |
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事業所からのメッセージ | 貨物駅での貨車入換作業及び貨物列車の運転にかかわる業務 将来はディーゼル機関車を操縦する機関士への登用制度あり |
主要取引先 |
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関連会社 |
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事業所番号 | 1404-002793-7 |
法人番号 | 1020001072440 |
ホームページ | http://www.kanarin.co.jp/ |
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