内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:1月20日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯塚公共職業安定所(ハローワーク飯塚)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※飯塚公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
福岡県済生会飯塚嘉穂病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「40020-00451951」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
福岡県済生会飯塚嘉穂病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・病院内での作業療法士業務
(リハビリテーション医師3名、理学療法士24名、作業療法士1
4名、言語聴覚士7名体制)
・ADL訓練だけでなく、IADL訓練(調理訓練、外出、公共交
通機関の利用等)を行っております。また自動車運転支援や家庭菜
園等もリハビリテーションの一環として取り入れております。
「変更範囲:作業療法士としての会社が定める業務」
|
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
専修学校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
作業療法士
必須
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳であるため
|
勤務地 |
〒820-0076 福岡県飯塚市太郎丸265
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
193,500円〜264,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 193,500円〜264,700円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当:上限28,000円まで支給
扶養手当:配偶者6,500円
子一人あたり10,000円
時間外手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜8,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額55,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
- 特記事項
- 所定労働時間8:30~17:00 休憩1時間の7.5時間
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
124日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト勤務(日・祝日はローテーションで休み)4週8休制
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
恵まれた医療環境のもと、呼吸器、糖尿病、リウマチ、消化器疾患
の診断治療に積極的に取り組んでいます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒820-0076 福岡県飯塚市太郎丸265
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 作業療法士免許証(写)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒820-0076
福岡県飯塚市太郎丸265
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
試験内容は面接(20分程度)、適性検査(10分)、作文を予定
しております。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 電話番号
- 0948-22-3740
- FAX
- 0948-29-1987
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・賃金は国家公務員の給与に準ずる
・入職日に有給休暇を付与します。(4~6月入職は20日、以降
1月ごとに2日除いた日数を付与)
・初任給は経験等を考慮して決定します(お問い合わせ頂ければ詳
細な金額をお伝え出来ます。求人票の最低額は新卒(3年卒場合の
)初任給の金額額となります。中途の方は経験年数等を考慮し加算
します。)
・通勤手当は上限を55,000円し、通勤距離に応じて支給額を
決定します。
*応募の際は紹介状、履歴書、職務経歴書、作業療法士免許証(写
)を採用担当者まで郵送して下さい。
試験日時は後日連絡します。 |
福岡県済生会飯塚嘉穂病院の会社情報
会社名 |
福岡県済生会飯塚嘉穂病院 |
代表者名 |
院長:関口 直孝 |
会社所在地 |
〒820-0076 福岡県飯塚市太郎丸265 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 59000人
- 就業場所
- 319人(うち女性:220人、パート:31人)
|
設立 |
平成19年 |
事業内容 |
病院 |
事業所からのメッセージ |
当院は「地域医療・癒し・健康」を基本理念として地域に密着した
信頼される病院を目指しております。
病床機能としては一般68床・地域包括ケア65床・回復期リハ・
緩和ケア20床の197床となっております。
昨年10月より一般病床21床を地域包括ケア病床へ機能転換しま
した。また回復期リハビリテーション病棟の充実も図るべくリハビ
リ専門医を常勤医に迎え入れ筑豊地区のリハビリテーションの中心
的なポジションを目指しております。
【費用補助】
診療費補助(保険診療費・インフルエンザワクチン接種費等)・忘
年会費補助
【休暇休業制度】
夏季休暇・年末年始休暇・計画年休制度
【グループ保険】
自動車任意保険・医療保険・死亡保険・済生会職員限定ゴールドカ
ード
【割引制度】
社会保険協会による各種割引制度・日本病院会クラブ各種割引制度
【その他】
制服貸与・退職金制度 |
事業所番号 |
4002-613454-3 |
ホームページ |
http://www.iizuka-kaho.jp |
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13:30 担当患者のリハビリ対応
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