内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月1日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、秋田公共職業安定所(ハローワーク秋田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※秋田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
秋田協同清掃 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05010-16766641」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
秋田協同清掃 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
○収集車に同乗して収集運搬の作業業務に従事していただきます。
・収集エリアは秋田市内です。
・運転手は別にいるので、作業業務のみです。
・帰社後は構内に搬入された廃棄物の仕分け・分別処理も担当いた
だきます。
*制服は会社より貸与します。
*無期雇用または正社員への登用もあります。
*男女問わず活躍しているお仕事です。
*残業はほとんどなく仕事と私生活の両立がしやすい職場です。
■業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月(原則))
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:令和5年度1名、令和4年度1名、令和3年度4名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒010-1612 秋田県秋田市新屋豊町4-30
|
最寄り駅 |
秋田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 秋田県受動喫煙防止施設へ登録 |
給与、手当について
賃金 |
164,332円〜166,924円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 164,332円〜166,924円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *月額は時給×8h×21.6日で記載
その月の労働日数により変動します。
*「家族手当」扶養家族1名につき月額6,000円
(支給上限年齢あり)
- 賃金形態
- 時給951円〜966円
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.12ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額31,600円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 4時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 残業はほとんどありません。
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 当社休日カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・昼食時の健康飲料の提供あり |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
・育児休業の取得に向けた取組み
・女性が働きやすい職場環境の整備
構内や屋外で作業する女性従業員のため、外から直接出入りでき
る女子トイレを新設しました。
|
会社の特長 |
豊かな生活環境の保全と循環型社会の構築を目指し、幅広い年齢層
の方々が日々の業務に取り組んでいます。地域のインフラを支え、
SDGs持続可能な地域社会の実現に貢献している仕事です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(書類選考後に連絡します。) |
選考場所 |
〒010-1612 秋田県秋田市新屋豊町4-30
|
最寄り駅 |
秋田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒010-1612
秋田県秋田市新屋豊町4-30
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 斎藤
- 電話番号
- 018-864-7300
- FAX
- 018-864-7328
- Eメール
- kyoudou@a-ecolife.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*当社は2025年3月、創業55年を迎えます。
「秋田のきれいに微力ながら寄与していく」というスローガンの
もと、日々の業務に取り組んでおります。
*「働き方」アピールポイント
・残業は月4時間程度と少なめ!
・賞与は年2回 前年度実績1.12か月
・健康経営に注力
・免許・資格取得の支援制度あり
・無期雇用転換・正社員登用制度あり
*当社は「秋田県健康経営優良法人」ならびに「健康経営優良法人
2024(中小規模法人部門)」の認定をいただいております。
【オンライン自主応募可能求人】 |
秋田協同清掃 株式会社の会社情報
会社名 |
秋田協同清掃 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:松川 一浩 |
会社所在地 |
〒010-1612 秋田県秋田市新屋豊町4-30 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 100人
- 就業場所
- 99人(うち女性:13人、パート:4人)
|
設立 |
昭和45年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
廃棄物の収集運搬および中間処理・リサイクル |
事業所からのメッセージ |
当社は2025年3月、創業55年を迎えます。
「秋田のきれいに微力ながら寄与していく」というスローガンのも
と、日々の業務に取り組んでおります。
地域社会・地域経済を下支えしている当社で、一緒に汗を流しませ
んか? |
事業所番号 |
0501-002889-0 |
法人番号 |
7410001000281 |
ホームページ |
http://www.a-ecolife.co.jp |
秋田協同清掃 株式会社の全ての案件をチェック!
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