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公園維持管理業務補助【会計年度任用職員】チェーンソー使用秋田市役所 建設部 公園課 -秋田県秋田市千秋公園１－１
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 千秋公園ほか、秋田市内の公園の維持管理補助業務に従事していた だきます。 ・公園の清掃、ゴミ拾い、草木の剪定、剪定枝の片づけ、枝の雪降 ろし、ゴミ等の回収 ※上記のほか、トイレの清掃業務もあります。 ＊変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（１０日）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒010-0876
秋田県秋田市千秋公園１－１ 秋田市役所建設部公園課 千秋公園事務所 上記のほか、秋田市が管理する市内の公園
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| 最寄り駅 | 秋田駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,074円〜1,231円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額55,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 日本の地方公共団体である。秋田市の執行機関としての事務を行う 施設（役所）である。２０１６年に現在地に新庁舎が落成。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（面接日２月１２日（水）※時間については後日連絡） |
| 選考場所 |
〒010-8560
秋田県秋田市山王１丁目１－１ 本庁舎４階 |
| 最寄り駅 | 秋田駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊通勤手当には支給条件があります。 ＊マイカー通勤の場合、駐車場料金に自己負担があります。 ＊有給休暇は４月１日に１０日付与します。 ＊期末勤勉手当（賞与）年２回（６月、１２月（退職後）） 計４．６月分（雇用期間により割り落としがあります） ＊自ら使用する衣食その他一切の費用は本人負担です。 ＊雇用決定後、任用通知書を交付します。 ＊面接試験は秋田市役所で行います。 ＊応募希望の方はハローワーク窓口より事前連絡のうえ、 応募書類（履歴書、ハローワーク紹介状）を２月５日（水）の １７時１５分必着で、下記まで郵送または公園課に直接持参して ください。書類選考後、面接可否等を連絡いたします。 ＊書類選考結果は２月７日（金）に応募者の方に通知予定です。 【書類送付先】 〒０１０－８５６０ 秋田市山王１丁目１－１ 秋田市役所 公園課 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 秋田市長：穂積 志 |
| 会社所在地 | 〒010-8560 秋田県秋田市山王１丁目１－１ 本庁舎４階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 地方公共事務 |
| 事業所番号 | 0501-927480-7 |
| 法人番号 | 3000020052019 |
| ホームページ | https://www.city.akita.lg.jp/ |
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