内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月1日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大曲公共職業安定所(ハローワーク大曲)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大曲公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
秋田県立リハビリテーション・精神医療センターの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05040-04126541」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
秋田県立リハビリテーション・精神医療センターの募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
○看護職員の指導のもと入院患者の療養生活上の世話及び病室内の
環境整備等の補助的業務を行っていただきます。
・シーツ交換 ・清潔、食事の援助
・病棟内整理整頓 ・事務的業務 等
※契約更新の可能性あり
(1回目:採用日から6ヶ月間)
(2回目以降:1年半~2年毎に更新)
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒019-2492 秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田352
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策その他 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
1,048円〜1,176円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,048円〜1,176円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *時間額算出式
月給÷20.3日÷7.5H
- 賃金形態
- 月給159,622円〜179,088円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 50,000円〜50,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額55,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 7時00分〜15時30分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時00分
- 就業時間3
- 10時30分〜19時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週5日程度 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇ほか
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
あり
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
リハビリ医療、精神医療の専門的な治療訓練を行い、患者さんの早
期社会復帰を促進する。 秋田県の中核病院である。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(書類選考後、後日連絡) |
選考場所 |
〒019-2492 秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田352
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒019-2492
秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田352
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務管理課長
- 担当者
- 工藤
- 電話番号
- 018-892-3751(内線:8640)
- FAX
- 018-892-3757
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※ご応募の際は、事前連絡のうえ、履歴書・紹介状を事業所あてに
郵送願います。
書類選考後、面接日時をご連絡致します。
*応募前職場見学可能求人【事前にハローワークからの連絡要】
B92 |
秋田県立リハビリテーション・精神医療センターの会社情報
会社名 |
秋田県立リハビリテーション・精神医療センター |
代表者名 |
秋田県立病院機構理事長:鈴木 明文 |
会社所在地 |
〒019-2492 秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田352 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 773人
- 就業場所
- 364人(うち女性:242人、パート:44人)
|
設立 |
平成9年 |
事業内容 |
病院 |
事業所番号 |
0504-102528-0 |
ホームページ |
http://www.akita-rehacen.jp |
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