内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:9月3日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、秋田公共職業安定所(ハローワーク秋田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※秋田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
秋田鋪道 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05010-15388141」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
秋田鋪道 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
○土木工事、舗装工事等の現場監督及び施工管理業務
・発注者との連絡、相談
・契約書及び図面等作成
・官公庁への書類作成、提出
・作業員への指示、指導、作業手伝い
・その他付随業務
*現場回り等の際には社用車(ライトバン・AT車)を使用します
*変更範囲:変更なし
※働き方改革関連認定企業
【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所
子育て応援企業表彰
女性の活躍推進企業表彰、2024認定くるみん |
試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
基本操作
Excel、Word等出来れば尚可 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤務によるキャリア形成を図るため
|
勤務地 |
〒010-1611 秋田県秋田市新屋天秤野1-5
|
最寄り駅 |
秋田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外に喫煙室あり |
給与、手当について
賃金 |
182,000円〜406,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜320,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当2,000円〜86,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・資格手当 5,000円~24,000円
・家族手当4,000円 ・配偶者手当10,000円
・子供手当 10,000円~(一人に付き、最終学
校卒業まで)
・子女教育 20,000円(18歳以上の子が県外
の学校に進学した場合、子女教育手当加算)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 工期が近い等
|
月平均労働日数 |
19.9日 |
休憩時間 |
75分 |
年間休日 |
126日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- お盆、年末年始
有給休暇は最高40日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
・
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
昭和25年の創業以来、舗装工事を中心とする建設業者としての
確かな信用を得ており、安定経営を続けています。平成28年~3
0年は3年連続で秋田県優良工事表彰を受賞しました。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
その他(書類選考後連絡) |
選考場所 |
〒010-1611 秋田県秋田市新屋天秤野1-5
|
最寄り駅 |
秋田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒010-1611
秋田県秋田市新屋天秤野1-5
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 今野 恵美子
- 電話番号
- 018-862-4898
- FAX
- 018-862-4884
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*退職金は42年勤務で退職時基本給×52月です(最高)
*子どもの看護休暇が中学校卒業まで有給で取れます(子1人に
付5日/年)等。福利厚生が充実しています。
*子供手当は最終学校を卒業するまで支給します。18歳以上の子
が県外の学校に進学した場合、子女教育手当20,000円/月が
加算されます。
*有給休暇は個人毎の年間取得予定表により計画的に取得できます
*作業の効率化や負担軽減に向けて、最新設備の導入やICT化に
積極的に取り組んでいます。
*男女共に活躍中
☆秋田県認定健康経営優良法人
(認定期間R6.3.1~R7.2.28) |
秋田鋪道 株式会社の会社情報
会社名 |
秋田鋪道 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:青池 宏志 |
会社所在地 |
〒010-1611 秋田県秋田市新屋天秤野1-5 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 32人
- 就業場所
- 32人(うち女性:6人、パート:0人)
|
設立 |
昭和25年 |
資本金 |
2,500万円 |
事業内容 |
建設業(舗装・土木)、産業廃棄物処分業
【秋田県認定健康経営優良法人】 |
事業所番号 |
0501-000355-9 |
法人番号 |
1410001000527 |
ホームページ |
https://www.akitahodo.co.jp/ |
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400万円~560万円 (経験能力考慮の上優遇)
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