内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月19日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松田公共職業安定所(ハローワーク松田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
秦野瓦斯 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14110-05007941」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
秦野瓦斯 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
※総務部、企画部、供給部、営業部、4つの部署の中からあなたの
希望・適正を相談の上、配属します。
【総務部】人事、労務、総務、料金等に関する業務
【企画部】統計、経理等に関する業務
【供給部】ガスの安定供給やガス設備の維持管理に関する保安業務
、ガス工事に関する設計、施工管理業務
【営業部】家庭用分野へのガス、電気販売、産業用、業務用分野へ
のエネルギーの需要開発、営業に関する企画業務
部署により社用車普通自動車(AT)にて外出があります。
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワード、エクセル基本操作(入力程度) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成による
|
勤務地 |
〒257-0033 神奈川県秦野市室町2-11
|
最寄り駅 |
小田急線 秦野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙室設置 |
給与、手当について
賃金 |
175,000円〜317,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 175,000円〜317,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当
技能手当
宿直手当(月3回程度)
日直手当(土曜日・日曜日・祝日 月1回程度)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜7,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.20ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 6時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 決算等に係る業務の場合、年6回、1ヶ月80時間、1年480時
間まで延長出来る
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇、年末年始休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
厚生年金基金,確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・作業服、制服貸与
・宿直室(1人1部屋完備)
・資格取得補助および報奨金制度有 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
秦野市を中心に都市ガス、LPガス、電気を販売提供する総合エネ
ルギー会社です。設立60年以上が経過し、今後もエネルギー・サ
ービスの提供を通じて地元に必要とされる会社を目指します。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒257-0033 神奈川県秦野市室町2-11
|
最寄り駅 |
小田急線 秦野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒257-0033
神奈川県秦野市室町2-11
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 0463-81-2004
- FAX
- 0463-82-7823
- Eメール
- soumu@hadano-gas.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
<秦野市に根付く地域密着企業>
私たちが地域の豊かな暮らしを支えています。
生活に欠かせない都市ガス・プロパンガス・電気。クリーンなエネ
ルギーの供給・販売を通し、地域の豊かな暮らしを支えているのが
「秦野ガス」です。地域の皆様に貢献する誇りと使命を感じられる
職場で一緒に働いてみませんか。職務経験は一切問いません。
○20年以上続けるスタッフも多く、定着率の良さが働きやすさの
証明です。
○土曜日・日曜日・祝日は休日でプライベートも充実など、豊富な
メリットをご用意しています。
○研修・同行・技術研修など学ぶ機会が多くあります。
○各種資格の取得さらにはガス主任技術者資格の取得を会社で
サポートしています。
○年次有給休暇は入社時に10日付与します。
○断続的な宿直又は日直勤務許可済み
17:00~8:15 月3回程度
ほぼ待機しているだけで見回りはなし
(電話の応対・緊急時の連絡対応)
○採用後、最低賃金の減額の特例許可申請予定
1勤務につき5,500円以上 |
秦野瓦斯 株式会社の会社情報
会社名 |
秦野瓦斯 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:友添 修吾 |
会社所在地 |
〒257-0033 神奈川県秦野市室町2-11 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 36人
- 就業場所
- 36人(うち女性:5人、パート:2人)
|
設立 |
昭和31年 |
資本金 |
7,200万円 |
事業内容 |
都市ガスの供給、プロパンガスの供給・ガス器具販売、ガス工事、
電気販売 |
事業所番号 |
1411-000172-1 |
法人番号 |
7021001022743 |
ホームページ |
https://www.hadano-gas.co.jp |
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