内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月1日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新居浜公共職業安定所(ハローワーク新居浜)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※新居浜公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
稲見電気 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「38050-06627941」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
稲見電気 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
一般の住宅や各官公庁、プラント工場における電気工事・メンテナ
ンスを行っていただきます。
*入社後に各現場を経験後、希望と適性を判断してからの正式配置
になります。新居浜市近郊の現場がほとんどで、出張も滅多にあ
りません。
*現場で働く仲間が、スムーズに仕事ができるように工程管理等を
サポートしていただきますが、会社も全面的にバックアップしま
すので安心してください。
*大手の現場も含め、多岐にわたる現場が経験でき、自身のレベル
アップにつながります。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
現場経験者
|
必要な免許・資格 |
第一種電気工事士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として、募集採用するため
|
勤務地 |
〒792-0011 愛媛県新居浜市西原町1-2-28
宇高事業所(宇高4-1-53)、住友化学菊本駐在所(菊本町1
-10)、住友化学新居浜駐在所(惣開町5-1)のいずれか
|
最寄り駅 |
JR新居浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙のみを行う室がある |
給与、手当について
賃金 |
253,000円〜340,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 253,000円〜340,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当
勤務年数手当
資格手当
職務手当
※賃金は経験・能力により考慮します。(応相談)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜25,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計6.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額4,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期には、1ヶ月75時間(年6回)、1年702時間まで延長
できる。
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる *第2、4土曜日休み
・年末年始 12/31~1/3 ・GW ・お盆 ・地方祭
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
厚生年金基金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数4年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
若い年齢層の社員が多い元気な会社です。ほとんどの現場が新居浜
市近郊で出張もほとんどありません。資格取得にも力を入れ、会社
が強力にバックアップします。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒792-0011 愛媛県新居浜市西原町1-2-28
|
最寄り駅 |
JR新居浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒792-0011
愛媛県新居浜市西原町1-2-28
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用
- 担当者
- 越智・兼子
- 電話番号
- 0897-33-3339
- FAX
- 0897-33-8749
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*大手の現場も含め、多岐にわたる現場が経験でき、自身のレベル
アップにつながります。
*無料駐車場があります。
◆書類選考があるため、事前にハローワーク紹介状、履歴書(写真
貼付)を郵送してください。後日、選考結果等を通知します。
|
稲見電気 株式会社の会社情報
会社名 |
稲見電気 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:越智 公音 |
会社所在地 |
〒792-0011 愛媛県新居浜市西原町1-2-28 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 17人
- 就業場所
- 17人(うち女性:3人、パート:0人)
|
設立 |
昭和2年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
電気設備工事 |
事業所番号 |
3805-000258-9 |
法人番号 |
8500001009866 |
ホームページ |
http://www.inamidenki.co.jp/ |
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