内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月10日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、岡崎公共職業安定所(ハローワーク岡崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※岡崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
積村ビル管理株式会社 岡崎営業所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23050-10337741」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
積村ビル管理株式会社 岡崎営業所の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
当社管理物件の日常設備点検、法定点検、各居室内の住宅設備の修
繕、業者手配。リフォーム、リニューアル工事の施工管理業務、報
告書作成業務などが主な仕事です。
勿論、これらの全てを一度にお願いする訳ではありません。
得意分野を活かして働くことができます。
PCは簡単な基本操作ができればOK。Word、Excelの他
、専用のアプリケ-ションを使用します。
「変更範囲:会社の定める業務」 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可
2級建築施工管理技士
あれば尚可
消防設備士(あれば尚可)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
基本的なスキルで十分です(Word、Excel) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜45歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成
|
勤務地 |
〒444-0011 愛知県岡崎市欠町字清水田44-1
|
最寄り駅 |
名鉄本線 男川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 愛知・三重・岐阜
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
221,000円〜337,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 176,000円〜257,500円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当15,000円〜35,000円
- 固定残業代
-
あり
30,000円〜45,000円
- その他の手当等付記事項
- ・職務手当:0円~25,000円
・資格手当:0円~22,000円
(保有資格に応じ、当社規定により支給)
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と
して支給し、19時間を超える時間外労働は追加で支給。上記に記
載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働の
時間数の見込みや実績を示すものではありません。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜5.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.20ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額26,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 24時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 設備等の大規模トラブル、その他予見できないトラブル等への対応
の為。6回限度で月80時間、年600時間まで
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月7~13日(シフト制)、月4日程度土・日曜日の出勤あり。
創立記念日、夏季3日、年末年始7日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
管理職、一般職で給与体系が異なります。
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
お客様からの多種多様なご要望にお応えし、日々進化していく設備
や新技術に適応していくために、当社では社員の資質向上にも力を
注いでおり、お客様の信頼を得られる人財を輩出しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒444-0011 愛知県岡崎市欠町字清水田44-1
|
最寄り駅 |
名鉄本線 男川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒444-0011
愛知県岡崎市欠町字清水田44-1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
面接:1次面接を岡崎営業所、2次面接を本社(名古屋市中村区横
前町67番地)で行います。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 所長
- 担当者
- 長野
- 電話番号
- 0564-65-8181
- FAX
- 0564-26-7373
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*建物のメンテナンスが仕事ですが、家主・居住者・取引先等との
コミュニケーションが重要。例年3~4月が繁忙期となります。
*当社の仕事は、マンションやビルなどさまざまな建物の管理・
維持を行うこと。マンション、アパート、戸建てといった住宅
から、商業ビル、大型図書館のような公共施設までワンストップ
でサービスを提供しています。今回募集する技術管理スタッフは
、入居者様やオーナー様の要望に応じて、設備点検や清掃・工事
を行います。「黙々と作業する」イメージの強い技術職ですが、
当社で働く上で何より大事なのがお客様とのコミュニケーション
です。
*制服貸与あり
*マイカー通勤:可(無料駐車場あり)
*通勤手当:マイカー通勤は距離により支給(会社規定による)
*連絡先情報あり「求人管理情報参照」
『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。』 |
積村ビル管理株式会社 岡崎営業所の会社情報
会社名 |
積村ビル管理株式会社 岡崎営業所 |
代表者名 |
所長:長野 浩治 |
会社所在地 |
〒444-0011 愛知県岡崎市欠町字清水田44-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 510人
- 就業場所
- 16人(うち女性:6人、パート:4人)
|
設立 |
昭和60年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
当社は賃貸アパート・分譲マンション・商業ビルなど建物総合管理
業として30周年を迎えました。入居者様に安心で快適な暮らしを
お送りいただける様々なサービスを展開しています。 |
事業所からのメッセージ |
当面は先輩社員との同行研修となりますので、未経験でも十分習得
して頂けます。
資格取得のバックアップも充実しています。(昨年までに当営業所
内で4名が第二種電気工事士に合格しました。) |
事業所番号 |
2305-917980-2 |
法人番号 |
6180001030881 |
ホームページ |
http:/www.sekimura.co.jp |
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各機械の法定点検・月例点検
それぞれの機械...
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