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舗装施工管理者窪田建設株式会社 -長野県駒ヶ根市赤穂１６３９７－１５
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（嘱託社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊舗装工事の現場代理人を任せます。 ・品質、工程、予算、安全の管理を行います。 ・提出書類作成のためＰＣスキルは必要です。 ＊官庁からの受注工事になります。 ・主に道路舗装工事です。 ＊就業場所は南信エリアが中心です。 業務の変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：０名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
施工管理経験
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒309-4117
長野県駒ヶ根市赤穂１６３９７－１５ 窪田建設株式会社 舗装部 一度集合し、各現場へ向かいます。
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| 最寄り駅 | ＪＲ飯田線 大田切駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙専用室設置 |
| 賃金 |
200,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 駒ケ根市を拠点に創業以来１００年余の歴史を有する総合建設会社 で、「誠実」を基本理念としています。年完工高は約４０億円。建 築は民間工事、土木は官庁工事がメインになります。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒399-4106
長野県駒ヶ根市東町９－２２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ飯田線 駒ヶ根駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募前に職場見学を希望される方はご連絡下さい。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※内容のお問い合わせ等はハローワークの窓口を通じて行ってくだ さい。 ＊外国人雇用実績：あり ５人 応募される方はハローワークからの事前連絡後、紹介状を含む応募 書類を送付してください。 書類到着後７日後に連絡します。 ※当社画像情報（静止画）が有ります。求人検索→一覧から「詳細 を表示」→右上「事業所画像情報」をクリックしてください。 選考スケジュール １次：書類選考 ２次：面接・適性検査 ３次：役員面接 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：窪田 雅則 |
| 会社所在地 | 〒399-4106 長野県駒ヶ根市東町９－２２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 大正5年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | ・建築一式工事、土木一式工事を請け負う総合建設業 ・売上比率は建築５５％、土木４５％の割合になります。 |
| 事業所番号 | 2006-000396-4 |
| 法人番号 | 5100001021138 |
| ホームページ | http://www.kubocon.co.jp |
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駒ケ根の市民の生活を守る。道路や河川の整備を中心に公共インフラの施工管理をお願いします。あなたのお仕事が地域の皆様の生活を支えます。
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