内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：8月2日
- 有効期限：10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、名古屋東公共職業安定所（ハローワーク 名古屋東）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※名古屋東公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
竹田東京プロセスサービス株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23010-26184941」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
竹田東京プロセスサービス株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
スマートフォンやパソコン等の中に入っているプリント回路基板や
電子部品などを製造する際に、画像を転写する原版として使用する
「フォトマスク」を作製する仕事です。
【主な業務】
（１）ガラス基材にレーザー描画機で描画後、薬品で処理して画像
を形成。
（２）精密測長機での測長及び検査機や顕微鏡での検査。超純水で
の洗浄。
・高精度高精細な画像を扱うためクリーンルーム内での作業となり
ます。
・大量生産ではなく１点１点が異なる「ものづくり」です。
【変更の範囲】変更なし |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要なPCスキル |
ワード、エクセル等の基本的な入力が出来る方 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜34歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期雇用によるキャリア形成（職業経験不問・新卒者と同等）
|
| 勤務地 |
〒466-0058
愛知県名古屋市昭和区白金一丁目１番１４号
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ中央本線 鶴舞駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 入社５年以降、他の工場へ転勤の
可能性あり（神奈川・石川県）
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙専用室設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
198,500円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 187,000円〜248,500円
- 定額的に支払われる手当
- 調整手当11,500円〜11,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手
当、交代勤務手当、マネジメント手当
家族手当：第一扶養者１５，０００円、
第二扶養者から一人につき４，５００円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2,500円〜3,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.42ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
- 就業時間
- 8時45分〜17時55分
10時45分〜20時55分の時間の間の8時間
- 特記事項
- 就業時間は業務により２時間程度前後でシフト勤務する場合があり
ます。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 大量の受注による納期逼迫または設備トラブル等の時、年６回を限
度に１ヶ月８０時間、年７２０時間まで延長できる。
|
| 月平均労働日数 |
20.5日 |
| 休憩時間 |
70分 |
| 年間休日 |
119日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ＊会社年間カレンダーによる。ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇あり
。シフト表による
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 |
確定給付年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
育児・介護・疾病等で退職した人を再雇用するウェルカムバック制
度があります。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
国内外の大手エレクトロニクスメーカーを始め４００社以上の得意
先が有り、常に業界をリードしています。企業理念「三得主義」で
お客様、会社、社員の利益と幸せを追及しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定3回），書類選考，筆記試験，その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後，その他
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒466-0058
愛知県名古屋市昭和区白金一丁目１番１４号
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ中央本線 鶴舞駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 郵送の送付場所
〒２５２－０８１６ 神奈川県藤沢市遠藤２０１２－４
竹田東京プロセスサービス株式会社 総務課 佐藤宛
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
筆記試験：適性検査、性格検査、作文 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 佐藤 均
- 電話番号
- 0466-89-4085
- FAX
- 0466-89-4086
- Eメール
- sato-hi@tkd-topro.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊竹田ｉＰホールディングス株式会社（東証スタンダード上場）
子会社
＊資格取得推奨制度（報奨金の支給）あり
＊改善提案制度あり
＊オンライン自主応募可／オンライン自主応募の場合は紹介状不要 |
竹田東京プロセスサービス株式会社の会社情報
| 会社名 |
竹田東京プロセスサービス株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役：太田 稔 |
| 会社所在地 |
〒466-0058 愛知県名古屋市昭和区白金一丁目１番１４号 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 235人
- 就業場所
- 76人（うち女性：16人、パート：4人）
|
| 設立 |
昭和43年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 事業内容 |
電子部品や基板等を製造する際に原版として使用される精密工業用
写真製版（スクリーンマスク、フォトマスク）の製造、販売。竹田
ｉＰホールディングス（株）（東証スタンダード）子会社。 |
| 事業所からのメッセージ |
電子部品や基板等を製造する際に原版として使用される精密工業用
写真製版（スクリーンマスク、フォトマスク）の製造、販売。竹田
ｉＰホールディングス（株）（東証スタンダード）子会社。
国内外の大手エレクトロニクスメーカーを始め４００社以上の得意
先が有り、常に業界をリードしています。企業理念「三得主義」で
お客様、会社、社員の利益と幸せを追及しています。
・有給休暇平均取得実績：９．７日（２０２２年度実績）
・年次有給休暇：試用期間中は月１日ずつ付与し、４ヶ月目に残数
を付与
・福利厚生：社員食堂完備、従業員持株会制度、特別休暇、慶弔見
舞金制度、リゾート・スポーツクラブ法人会員等 |
| 事業所番号 |
2301-635627-4 |
| 法人番号 |
9011001016513 |
| ホームページ |
https://www.tkd-topro.com/ |
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