内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月6日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、佐久公共職業安定所 小諸出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※佐久公共職業安定所 小諸出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
竹花工業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「20111-07679341」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
竹花工業 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
○「竹花工業 株式会社」での建築工事の現場管理を
行っていただきます。
・工事写真撮影、整理
・安全管理
・協力業者管理(品質・工程等)
・施工図作成、チェック等
・設計業務、積算業務、各種申請業務
・一般住宅工事の施工管理
*建築工事現場管理の経験のある方を希望しています。
【変更範囲】変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
建築工事現場管理経験者
|
必要な免許・資格 |
1級建築施工管理技士
あれば尚可
2級建築施工管理技士
あれば尚可
二級建築士
あれば尚可
一級建築士(あれば尚可)
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
必要なPCスキル |
エクセル・ワードの操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢未満を募集
|
勤務地 |
〒384-0012 長野県小諸市南町2丁目6-10
|
最寄り駅 |
しなの鉄道・JR小海線 小諸駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 田中支店(東御市)または、
軽井沢営業所(軽井沢町)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外指定場所に喫煙所あり |
給与、手当について
賃金 |
230,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *経験、資格等で優遇
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜2.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 150,000円〜1,000,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額18,500円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 7時45分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常の受注量を大幅に超える受注が集中し、工期がひっ迫したとき
1ヶ月80時間、年720時間まで延長する。
|
月平均労働日数 |
21.1日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
112日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 第2・4・5土曜日は休日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
厚生年金基金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
私傷病休職の場合、復職にあたっては会社が指定した医療機関で受
診させ、その結果所定労働日および時間勤務し、休職前に行ってい
た通常の業務遂行ができる程度に回復したと会社が認めた場合復職
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
昭和29年個人開業以来、公共事業を中心に土木建設業を主に小諸
市ほか東信地区、駒ヶ根市を中心に事業を行う建設業の会社です。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒384-0012 長野県小諸市南町2丁目6-10
|
最寄り駅 |
しなの鉄道・JR小海線 小諸駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒384-0012
長野県小諸市南町2丁目6-10
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 電話番号
- 0267-22-1750
- FAX
- 0267-23-3969
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*建築工事現場管理の経験者を求めています。
*UIJターン歓迎
*応募を希望される方は、ハローワーク窓口を通じて電話連絡の上
、履歴書・職務経歴書・紹介状を事業所宛てに郵送して下さい。
書類選考後、面接日等についてご連絡致します
【就業場所の変更の場合の範囲】田中支店・軽井沢営業所 |
竹花工業 株式会社の会社情報
会社名 |
竹花工業 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:唐澤 正幸 |
会社所在地 |
〒384-0012 長野県小諸市南町2丁目6-10 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 140人
- 就業場所
- 49人(うち女性:7人、パート:5人)
|
設立 |
昭和38年 |
資本金 |
9,600万円 |
事業内容 |
総合建設業 |
事業所番号 |
2011-613579-0 |
法人番号 |
7100001008323 |
ホームページ |
https://takehanakogyo.co.jp/ |
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