内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:8月1日
- 有効期限:10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、秋田公共職業安定所(ハローワーク秋田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※秋田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
第一電材エレクトロニクス 株式会社 秋田本社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05010-13562641」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
第一電材エレクトロニクス 株式会社 秋田本社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
電子機器等と共に使用される、電線・ケーブルの端末加工品製造で
高い加工技術を有し、多くのお客様から信用と信頼を頂いている会
社です。
【主な仕事内容】
・お客様からの問い合わせに対する生産可否や製作図面の作成
・見積作成
・その他、付随する業務
■変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
|
勤務地 |
〒019-2611 秋田県秋田市河辺戸島字七曲台120番地102
※令和5年12月に新工場竣工しました。
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
167,500円〜237,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 167,500円〜237,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・子供手当(当社規定による)
・学費手当(当社規定による)
*通勤手当は会社規定により距離に応じて支給します。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり8,500円〜8,500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額26,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜17時30分
- 特記事項
- *休憩:昼45分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.1日 |
休憩時間 |
45分 |
年間休日 |
123日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始、GW、お盆に長期連休あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数4年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
弊社のお客様は半導体製造装置や医療用電子機器など最先端かつ高
付加価値を製造しており、弊社としては少量多品種短納期を供給す
る事が特長です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
その他(書類選考後、連絡) |
選考場所 |
〒019-2611 秋田県秋田市河辺戸島字七曲台120番地102
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒019-2611
秋田県秋田市河辺戸島字七曲台120番地102
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
選考方法その他:適性検査(Web)、工場(工程)の見学 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部 部長
- 担当者
- 菊地 武男
- 電話番号
- 018-853-4955
- FAX
- 018-853-4956
- Eメール
- takeo.kikuchi.mj@didele.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*交通の便からマイカー通勤を推奨します。
*応募希望の方は、ハローワーク窓口から事前連絡のうえ、応募書
類(履歴書、職務経歴書、紹介状)を郵送して下さい。
書類選考後、面接の可否等を連絡いたします。
■選考の流れ:書類選考→適性検査・一次面接→二次面接
【どんな会社ですか?】
電子機器等と共に使用される、電線・ケーブルの端末加工品製造で
高い加工技術を有し、多くのお客様から信用と信頼を頂いている会
社です。
【どんな職務環境ですか?】
手作業による端末加工や検査が主な仕事です。
大勢の女性が活躍する綺麗で安全な工場です。
【秋田県への期待】
秋田県の皆様のお力添えをいただき、電線・ケーブルの端末加工で
全国展開を目指しています。 |
第一電材エレクトロニクス 株式会社 秋田本社の会社情報
会社名 |
第一電材エレクトロニクス 株式会社 秋田本社 |
代表者名 |
代表取締役社長:梅澤 拓也 |
会社所在地 |
〒019-2611 秋田県秋田市河辺戸島字七曲台120番地102 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 278人
- 就業場所
- 38人(うち女性:28人、パート:1人)
|
設立 |
令和3年 |
資本金 |
1億円 |
事業内容 |
電線・ケーブル端末加工 |
事業所からのメッセージ |
【どんな会社ですか?】
電子機器等と共に使用される、電線・ケーブルの端末加工品製造で
高い加工技術を有し、多くのお客様から信用と信頼を頂いている会
社です。
【どんな職務環境ですか?】
手作業による端末加工や検査が主な仕事です。
大勢の女性が活躍する綺麗で安全な工場です。
【秋田県への期待】
秋田県の皆様のお力添えをいただき、電線・ケーブルの端末加工で
全国展開を目指しています。 |
事業所番号 |
0501-617826-7 |
法人番号 |
3410001012891 |
ホームページ |
https://didele.co.jp |
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担当製品:
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職種:
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必要スキル:
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