内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：12月18日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、久留米公共職業安定所（ハローワーク久留米）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※久留米公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
筑陽 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「40050-18723341」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
筑陽 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
■会社、商品、サービス等のブランディング、店舗・事務所等への
誘導を目的とした野立広告の企画・提案
１）お問い合わせいただいたお客様へヒアリング→企画→提案
２）お取引中のクライアントへのフォロー活動
３）新しく起業される事業所、新規開院される病院（クリニック）
への野立広告の企画提案
４）地権者の調査、看板設置場所の交渉と確保
●自社独自のＳＦＡ（営業支援システム）を導入しているので、
仕事の手順や、仕事を進めていく上で何がポイントになるか、
すぐに理解できる環境を整えています。
３ヶ月かけて研修を行うのでしっかりノウハウも学べます。 |
| 試用期間 |
あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 基本給１６５，４００円＋固定残業代（３０Ｈ分）３８，６７０円
※３ヶ月の研修期間中は先輩と行動を共にし仕事を学びます
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
パソコンのスキルは不要です。マックをメインに使用します。
全員操作は初めてでしたが、今は容易に使いこなしています。
マニュアルに沿ってしっかり指導します。 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によりキャリア形成を図る 経験不問・新規学卒者と同等
|
| 勤務地 |
〒830-0014
福岡県久留米市寺町６３－１５
●営業地域は筑後地方及び近郊です
|
| 最寄り駅 |
西鉄久留米駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所を設けています。 |
給与、手当について
| 賃金 |
209,690円〜407,790円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 170,000円〜332,400円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
39,690円〜75,390円
- その他の手当等付記事項
- 営業手当：歩合、皆勤手当：５０００円
家族手当：配偶者、子供各１００００円※人数制限なし
職能給：前期営業成績、誕生日手当：１００００円
勤続手当：入社後１年毎に１０００円増
※入社して５年間は、基本給が毎年無条件で、最低
でも１１０００円以上、必ずベースアップします。
- 固定残業代に関する特記事項
- 職務手当は固定残業代として、時間外労働の有無にかかわらず支給
し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給します
（記載された残業時間数は固定残業の積算根拠となるもの実際の時
間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません）
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり17,770円〜35,170円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額12,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時40分〜18時40分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 21時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常を大幅に超える業務が集中し、特に納期が切迫した場合、
１年６回限度／１ヶ月６０時間／１年６３０時間まで
|
| 月平均労働日数 |
20.6日 |
| 休憩時間 |
120分 |
| 年間休日 |
118日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ゴールデンウィーク（今期）１１日
お盆休み（今期）９日、正月休み（今期）９日
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
職務により賃金規程あり
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
○年１回の健康診断
○ＬＴＤ長期収入保障制度 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 定期的に外部研修に参加。
費用は会社が全額負担します。
社員のキャリア育成の為に、１年に一回以上、
キャリアコンサルとの面談があります。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
プライベートが充実できるようにＯＮ・ＯＦＦのメリハリを大切に
しています。社員が社会人として必要なマナーを身に付け、人間性
を高められるように会社負担でセミナーの受講等も実施しています
|
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒830-0014
福岡県久留米市寺町６３－１５
|
| 最寄り駅 |
西鉄久留米駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒830-0014
福岡県久留米市寺町６３－１５
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用窓口
- 電話番号
- 0942-33-5671
- FAX
- 0942-34-5964
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
【変更範囲：変更なし】
＊車通勤の方は、無料駐車場を利用できます。
＊入社して５年間は、基本給が毎年最低でも１，１０００円以上は
必ずベースアップします。
＊福利厚生でＬＴＤ長期収入補償制度に無料で加入できます。
（保険料会社負担）
＊ＮＴＴ西日本グループ テルウェル西日本九州支店の指定業者に
なっており、電柱広告全般も取り扱っています。
＊キャッチコピーは「次はあなたの板～～番です！！」
【子育て応援求人について】
子どもが病気の時に休みが取れるよう配慮しています
学校や保育園、幼稚園の行事がある時に、休みが取れるよう配慮
しています。 |
筑陽 株式会社の会社情報
| 会社名 |
筑陽 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役：古賀 徹 |
| 会社所在地 |
〒830-0014 福岡県久留米市寺町６３－１５ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 12人
- 就業場所
- 12人（うち女性：4人、パート：2人）
|
| 設立 |
昭和32年 |
| 資本金 |
900万円 |
| 事業内容 |
お店の顔になる看板の製造・施工、ステッカーの製作、交通量の多
い道路沿いに立っている野立広告・電柱広告の管理を主に行なって
います。弊社の看板は、テレビでも何度か取材をうけました。 |
| 事業所からのメッセージ |
企画、営業スタッフの年齢は、下は２０歳代から上は４０歳代で全
員が中途採用です。
オンオフのメリハリをつけて、皆んな生き生きと働いています。
仕事のスケジューリングは社員個人に任せているので、自分のライ
フスタイルに合わせて仕事ができています。
弊社に転職して働いた感想は、「土曜、日曜、祝日に休めるように
なって家族や子供と過ごす時間が増えた」「運動会や、子供の学校
行事に積極的に参加できるようになった」「週末や長期休暇で趣味
に没頭できるようになった」「前職よりも残業時間が少なくなった
ので仕事が終わって自分の時間を作ることができるようになった」
「頑張ったことの結果が評価される仕事なので、やりがいがある」
「研修やセミナーに参加して色んな講師の話を聞いたり、他の会社
の方との交流もあって、社会人の基礎的なことやマナーを身につけ
るだけでなく、外部からの刺激を受けて自分を高めることができて
いる」など、みんなポジティブな感想ばかりです。
プライベートが充実できることで、仕事のやる気もでるのだと考え
ています。弊社で働くことのメリットで、東京海上の総合生活保険
に無料で加入することができます。この保険は、業務中に万が一の
事故が起きてしまった時に、社員個人や社員の家族の生活を守る為
の収入を補償します。社員と社員の家族を大切にする会社です。 |
| 事業所番号 |
4005-103198-3 |
| 法人番号 |
2290001073196 |
| ホームページ |
http://chikuyo-kurume.co.jp |
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