内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:12月19日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、渋谷公共職業安定所(ハローワーク渋谷)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※渋谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
管清工業株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13070-79477741」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
管清工業株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
【安定した仕事と成長のチャンスが待っています。】
充実、安定した教育環境で未経験からインフラ維持プロジェクトの
管理者にステップ・アップしてみませんか。
具体的には、下水道の機能を維持するために行う清掃・調査・補修
における施工管理をお任せします。▼事前準備▼作業が始まる前に
各種書類の準備や申請、協力会社の手配を行います▼現場調査&資
料確認▼資料を持参し、現場で下水道やマンホールの位置を確認し
ます▼現場管理▼協力会社の作業をしっかり管理しつつ、発注者や
近隣住民の対応を行います▼報告書の作成▼社内の専任スタッフに
現場のデータや写真を送って、連絡を取り合いながら点検や工事の
内容をまとめた報告書の作成をフォローします。変更範囲:会社の
定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は工事手当および配偶者手当の支給はありません。
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
Word・Excelの基本操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 【労基法61条に基づき深夜業禁止/3号のイキャリア形成の為】
|
勤務地 |
〒158-0098 東京都世田谷区上用賀1-7-3
|
最寄り駅 |
東急田園都市線 用賀駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 会社の定める場所
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内屋外に喫煙室あり。喫煙区域での就業なし。 |
給与、手当について
賃金 |
212,700円〜262,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 207,700円〜242,400円
- 定額的に支払われる手当
- 工事手当5,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※上記基本給は新卒入社の場合の額になりますので同業
種・同職種はもちろん、異業種・異職種の経験がある方
についてはその経験に対して加算いたします。実績の詳
細は「求人に関する特記事項」をご確認ください。※工
事手当、配偶者手当(支給要件有)、資格手当、管理職
手当など
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 0.00%〜2.50%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計8.60ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額45,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- <時差出勤制度あり>以下のシフトから選択し時差勤務が可能です
。(実働8時間)7:30~16:30/8:30~17:30(
通常勤務)/9:30~18:30/夜勤18:30~翌3:30
/19:30~翌4:30/20:30~翌5:30
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 年度末工事及び緊急時の業務応援、トラブル対応の時は6回を限度
として1ヶ月80時間まで、1年720時間できる。
|
月平均労働日数 |
19.7日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
128日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇:9日、GW休暇:8日、夏季休暇:8日(2025
年)、下記補足※入社と同時に10日の年次有給休暇付与あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
当社規定による
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
業界内では大手で、唯一全国展開しており、パイオニア的役割を果
たしている。下水道の啓蒙活動にも力を入れており、全国各地で無
償で行っている出前授業は令和5年度文部科学大臣賞を受賞した。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒158-0098 東京都世田谷区上用賀1-7-3
|
最寄り駅 |
東急田園都市線 用賀駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
説明会、職場見学、面談等随時対応可能です。
お気軽にお問い合わせください。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 東京本部 総務部 用賀総務課
- 担当者
- 尾崎
- 電話番号
- 03-3709-6072
- FAX
- 03-3709-6136
- Eメール
- masatoshi_ozaki@kansei-pipe.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*職務経歴がある方は、職務経歴書が必要です。
■給与例
*年収550万円以上/25歳(高校卒業後から異業他社経験5年
後中途入社)*年収640万円以上/35歳(30歳で中途入社後
5年程度・一般職)*年収740万円以上/40歳(33歳で中途
入社後7年程度・主任職)
※経験や能力などを考慮の上、決定します。異業種・異職種でのご
経験も社内規定に沿って、しっかり考慮いたします。
■福利厚生
研修制度(職種別・階層別研修、新入社員研修、作業員研修など)
、資格取得支援制度、従業員持株会、社員共済会、弔慰金制度、慶
弔見舞金制度、確定拠出企業年金制度、保養所(北軽井沢、南あわ
じ)、総合福利厚生サービス加入(旅行、買物、レジャー等の優待
サービス)、クラブ活動(野球、釣り、相撲など)、入社6か月後
ではなく入社と同時に10日の年次有給休暇付与があります。
※転勤は当面の間はありませんが、業務・会社都合などによりお願
いする場合があります。その場合は、本人の意向や事情を考慮の上
決定します。 #未経験者歓迎 #23区 |
管清工業株式会社の会社情報
会社名 |
管清工業株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:長谷川 健司 |
会社所在地 |
〒158-0098 東京都世田谷区上用賀1-7-3 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 647人
- 就業場所
- 74人(うち女性:15人、パート:0人)
|
設立 |
昭和37年 |
資本金 |
2億5,000万円 |
事業内容 |
建物等の排水設備から終末処理場に至る公共下水道施設の維持管理
業 |
事業所からのメッセージ |
<業績が好調ですので、スタッフを増員します!>
1962年に誕生した管清工業。
下水道は、私たちに快適な生活をもたらしてくれるばかりではなく
、水環境を守る要でもあります。そのような下水道が持っている多
面的な機能を安定して発揮させるべく、最先端の技術と豊富な経験
を活かしトータルメンテナンスを行うことにより、快適な市民生活
と快適な環境を提供しています。
<チームワークを大切に>
工事は2~10名ほどで行ないます。工事は基本的に1日1件。現
場の工事期間は半月ぐらいがほとんどで、長い工事だと半年や1年
ということもあります。
<入社後は…>
・入社して一定期間後、現場管理の前提として、先輩社員と現場に
同行しながら専門用語や機器の使い方まで現場作業の流れを覚えて
いただきます。まずは簡単な作業から担当し、現場経験を積んでい
きましょう! |
事業所番号 |
1307-202947-8 |
法人番号 |
1010901002720 |
ホームページ |
https://www.kansei-pipe.co.jp |
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