内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月1日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新居浜公共職業安定所(ハローワーク新居浜)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※新居浜公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
米谷建設 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「38050-05976841」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
米谷建設 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
建築、土木工事現場の施工管理を行います。
*建築、土木工事において、現場における工程、品質、原価、安全
管理などを担当します。
※パソコン操作、建築、土木現場での作業経験又は管理経験があれ
ば尚良い。
※定年後も変更はありません。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
パソコン操作、建築、土木現場での作業経験又は管理経験があれば
尚良い。
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
必要なPCスキル |
パソコン基本操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として、募集採用するため
|
勤務地 |
〒792-0003 愛媛県新居浜市新田町1-21-27
|
最寄り駅 |
JR新居浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用の個室あり |
給与、手当について
賃金 |
185,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 185,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額5,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 7時45分〜17時15分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 4時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
22.5日 |
休憩時間 |
120分 |
年間休日 |
95日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年末年始、夏季、地方祭、隔週週休二日制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
昭和2年の創業以来、順調に業績を伸ばしてきました。地元密着型
の総合建設業者として、これからも土木、建築の施工管理体制を充
実させていきます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒792-0003 愛媛県新居浜市新田町1-21-27
|
最寄り駅 |
JR新居浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒792-0003
愛媛県新居浜市新田町1-21-27
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務
- 電話番号
- 0897-33-6363
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・1級又は2級建築、土木施工管理技士の資格者優遇。
・創業昭和2年。
・資格取得に掛かる経費は会社で助成します。
・技術者20名、平均年齢47歳、平均勤続年数15年、1級建築
士1名、1級建築施工管理技士6名、1級土木施工管理技士7名、
1級土木施工管理技士補1名、2級建設機械施工技士2名。
・無料駐車場あり。
◆書類選考があるため、事前にハローワーク紹介状、履歴書(写真
貼付)、職務経歴書を郵送してください。後日、選考結果等を通知
します。 |
米谷建設 株式会社の会社情報
会社名 |
米谷建設 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:米谷慎太郎 |
会社所在地 |
〒792-0003 愛媛県新居浜市新田町1-21-27 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 15人
- 就業場所
- 15人(うち女性:3人、パート:0人)
|
設立 |
昭和2年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
土木、建築工事業 |
事業所番号 |
3805-000146-0 |
法人番号 |
6500001010165 |
ホームページ |
http://www.yonetani-k.jp |
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