内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：10月16日
- 有効期限：12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、御坊公共職業安定所（ハローワーク御坊）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※御坊公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
紀南電設 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「30040-01964741」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
紀南電設 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
公共工事等の現場事務所にて現場監督の事務作業補助を行います。
工事写真撮影と整理、図面の修正、データ整理、書類作成、工程管
理や安全パトロールなどが主な業務です。現場事務所内での作業な
ので現場での体力仕事はありません。
現場事務所のトイレは男女別。出張時は個室が用意されます。
◆変更範囲：変更なし
◆現場により和歌山県外への宿泊を伴う平日出張あり。
（基本的に土日は戻ります）
未経験者歓迎。各種資格取得にてスキルアップしてもらいます。 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集
|
| 勤務地 |
〒644-0012
和歌山県御坊市湯川町小松原６１３番地の２
|
| 最寄り駅 |
ＪＲきのくに線 御坊駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
200,000円〜224,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 129,060円〜149,700円
- 定額的に支払われる手当
- 勤 務手当18,630円〜19,600円
資 格手当7,500円〜7,500円
厚 生手当9,000円〜10,000円
調 整手当4,000円〜4,000円
- 固定残業代
-
あり
31,810円〜33,900円
- その他の手当等付記事項
- 通信手当…１，０００円
ｂ欄記載の「資格手当」に該当する会社認定資格は１０
０種以上あり、資格を保有もしくは入社までに取得した
場合には初任給より資格手当に反映します。
- 固定残業代に関する特記事項
- あらかじめ設定した２４～２２時間に対して支給し、実際の労働時
間がこれを超えた場合は、法令に基づき割増賃金を加算し支給する
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計4.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末）
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.2日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
123日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・土曜・日曜・ＧＷ等に連続する会社指定の祝日
・盆、年末年始１２／３０～１／３、
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
昭和２２年創業。公共工事を主にトンネル照明、変電所内電力工事
、太陽光発電には特に定評があります。技術を極め続け、社員のス
キルアップを後押しし、社会に貢献する会社です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒644-0012
和歌山県御坊市湯川町小松原６１３－２
（西側事務所）
|
| 最寄り駅 |
ＪＲきのくに線 御坊駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- 経歴書は任意様式可
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒644-0012
和歌山県御坊市湯川町小松原６１３番地の２
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
一般常識・作文・ストレスチェック |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課係長
- 担当者
- 鈴木
- 電話番号
- 0738-22-8211
- FAX
- 0738-22-8214
- Eメール
- soumu@kinandensetsu.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
◆賃金支払日は、翌月末になります。
◆資格手当は、当社が定める１００種類以上の資格を保有、もしく
は取得した場合に支給します。会社規定に基づき、資格ランクに
応じて１種類当たりの手当額は月１，５００円～１０，０００円
になります。
◆賞与は、会社業績に基づき決算手当として９月に支給。
◆入社後、職長教育（建設業）を始め、その他資格の取得も必要と
なります。
◆有給休暇取得平均日数１０．４日。３０代以下従業員割合５０％
２０代以下従業員割合２８％
◆御坊本社建替え中につき、隣の倉庫に仮事務所移転
◆会社説明会随時開催中。応募前にお話しませんか？
＊事前に応募書類（紹介状、写真貼付の履歴書、職務経歴書）を事
業所あて郵送してください。
書類選考後、面接日時等を連絡いたします。 |
紀南電設 株式会社の会社情報
| 会社名 |
紀南電設 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役：東濱 貴史 |
| 会社所在地 |
〒644-0012 和歌山県御坊市湯川町小松原６１３番地の２ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 54人
- 就業場所
- 53人（うち女性：2人、パート：0人）
|
| 設立 |
昭和22年 |
| 資本金 |
9,500万円 |
| 事業内容 |
電気・管工事の設計施工、土木工事、電気通信、機械器具設置、水
道・消防施設の施行、貯水槽や消防施設の維持管理に関連する各種
業務等。主要取引先は官公庁、県、市町村、関西電力と関連企業。
|
| 事業所からのメッセージ |
当社は資格を取る程、毎月の給料を上げる事ができるから入社３年
で１０～２０個の資格取得は当たり前です。また毎年数名の新卒高
校生が入社し、若い社員が多いのが自慢です。（３０代以下割合５
０％、２０代以下割合２８％）
しかも年間休日１２３日に加え、有給休暇を取得しないと文句言わ
れる会社なんです。（有給休暇平均取得日数１０．４日）
当社は常に２０～３０年先を見据え、今後の業界再編で生き残り、
成長し続けます。 そして、特に重要な電気のインフラに関わる仕
事なのでＡＩ化は困難です。 全社員が目指す「施工管理技士」資
格は希少性が高く、取得すれば社会で特に必要とされるスペシャリ
ストになれます。 今「手に職がモノを言う」時代です。 |
| 事業所番号 |
3004-004782-5 |
| 法人番号 |
4170001010028 |
| ホームページ |
https://www.kinandensetsu.co.jp |
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