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総務担当者(大通西5)緑丘工房 株式会社 -北海道札幌市中央区大通西5丁目8番地 昭和ビル5階
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 当社は上川町にある「上川大雪酒造株式会社」のグループ会社とし て、グループ全体の経営管理を行っています。札幌オフィスにおい て以下の業務を担当していただきます。 ・新規事業の事業計画書の作成 ・各種社内規程の見直し、および作成 ・株主総会、取締役会等の各種会議資料の作成 ・固定資産の管理 ・補助金等の申請書の作成 ・官公庁への報告資料の作成 ・来客、電話対応 ・その他付随する業務 *業務の変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要なPCスキル | Word、Excel、PowerPoint |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒060-0042
北海道札幌市中央区大通西5丁目8番地 昭和ビル5階 緑丘工房 株式会社 札幌オフィス |
最寄り駅 | 地下鉄 大通(出口1直結)駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
220,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額40,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 上川大雪酒造グループは、酒蔵のなかった土地に酒蔵をつくり、そ の土地のこだわった素材で世界に通用する日本酒(地酒)を醸し、 『6次産業化地方創生ビジネス』のイノベーションを目指します。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(書類選考通過者には、面接日時を追って連絡します。) |
選考場所 |
〒060-0042
北海道札幌市中央区大通西5丁目8番地 昭和ビル5階 |
最寄り駅 | 地下鉄 大通(出口1直結)駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 事前連絡 *オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。 |
担当者 |
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特記事項 | *上川大雪酒造グループは、日本酒製造販売、レストラン宿泊施設 など、上川町を中心に、帯広、札幌、東京など各施設店舗を運営 しています。 この度、事業拡大に伴い事務部門の増員のため、募集いたします *業務については他のスタッフと協力しながら進めていただきます 就業時間は1日7時間40分、就業の開始時間は固定ではないた め、他のスタッフと相談の上、決めることが可能。 賃金は、ご自身の経験や資格等考慮し、決定します。 意欲を持って取り組んでいただける方歓迎します。 *当社のホームページも是非ご覧ください。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:塚原 敏夫 |
会社所在地 | 〒060-0005 北海道札幌市中央区北5条西5丁目7番 sapporo55ビル3F 札幌サテライト内 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成29年 |
資本金 | 8,061万円 |
事業内容 | 緑丘工房株式会社は、上川大雪酒造グループ全体の経営戦略の策定 ・推進、その他経営管理などを行う会社です。 (グループ全体従業員数90人) |
事業所番号 | 0101-628345-5 |
法人番号 | 2430001075590 |
ホームページ | https://www.kamikawa-taisetsu.co.jp |
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【仕事内容】
[正]総務・法務・人事・採用、企画・マーケティング、一般事務職
正社員
[正]月給23.856万円~40万円
交通費:全額支給
人材コーディネーター(正社員)
想定年収:300万円~545万円
経験や能力を考慮し決定いたします
上記金額は固定残業代(30時間分/4万3000円以上)を含みます
超過分は別途支給いたします
安定した...
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【仕事内容】
管理職として、経営トップのサポート業務・総務部門の各リーダーとの連携・人事関連業務などをお任せします。 さらなるキャリアアップも可能
経営トップのサポート業務
総務部門の各リーダーとの連携(会議決定事項の伝達、会議への起案)
人事関連業務(昇給・賞与・評価関連業務の進捗確認、全社報告)
自社経理の品質チェック、決算申告業務
社員総会、株主総会の準備
契約書の法務チェック
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【仕事内容】
入社後は伝票入力や社内の経費精算業務など、簡単な経理業務からスタート!ゆくゆくは総務業務や月次・四半期・年次決算業務などもお任せします。
伝票入力
経費精算
入出金管理
請求書支払業務・管理
月次・四半期・年次決算業務 など
経験者は得意分野などを考慮して業務をお願いします。
使用するシステムは「HUE AC会計」となります。
システムの使い方は、先輩社...
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【仕事内容】
給与計算や勤怠管理などの労務業務を中心に、様々な業務をお任せします。ゆくゆくは社内コンプラや防災訓練などの研修資料作成にも挑戦できます!
・給与計算や勤怠管理業務
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