内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月9日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、高崎公共職業安定所(ハローワーク高崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※高崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
群馬県労働保険指導協会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「10020-20288141」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
群馬県労働保険指導協会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
労働保険(労災保険・雇用保険)は社会保険と同様に、国のセー
フティーネットです。この労働保険に未加入の事業所に対して日々
加入勧奨活動をしています。加入できていなかった理由をヒアリン
グし、適切な提案をしています。経営者並びにそこで働く従業員の
福祉の向上に役立つコンサルティングも行います。事業所の業種は
様々ですので、これまでの営業経験をフルに発揮できます。労働保
険や社会保険に関する知識や労働法全般の知識が身に付きますので
、経営者の良き相談相手として様々な悩みを解決できるやりがいの
ある仕事です。
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 月給23万円(歩合給無し)
無料の寮有
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
業界を問わず、営業経験
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
社内回覧の閲覧程度です |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜61歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 1号:定年年齢を上限とする為
|
勤務地 |
〒370-0072 群馬県高崎市大八木町912-10
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
280,000円〜600,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 270,000円〜270,000円
- 定額的に支払われる手当
- 営業手当10,000円〜330,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 表彰金
成績に応じて、10万円~40万円(年2回)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり%〜25.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜1,000,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 9時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月1回土曜出勤有り 夏期、年末年始休暇有り
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律62歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
国の公的保険である労災保険・雇用保険・厚生年金保険・健康保険
の加入とその後の諸手続き及び各企業への労務管理指導を行い「社
会保険」を通じて社会に貢献している会社(事業所)です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒370-0072 群馬県高崎市大八木町912-10
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒370-0072
群馬県高崎市大八木町912-10
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
|
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 027-381-8266
- FAX
- 027-381-8443
- Eメール
- info@gunma-rouho.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*メールアドレス記載の方はメールで通知しますので、応募書類に
記載して下さい。
事前連絡不要、応募書類を高崎市大八木町912-10 群馬県労
働保険指導協会 採用担当へ郵送して下さい。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
群馬県労働保険指導協会の会社情報
会社名 |
群馬県労働保険指導協会 |
代表者名 |
会長:西村 大治郎 |
会社所在地 |
〒370-0072 群馬県高崎市大八木町912‐10 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 180人
- 就業場所
- 18人(うち女性:12人、パート:8人)
|
設立 |
平成30年 |
事業内容 |
労働保険加入推進業 |
事業所からのメッセージ |
労働保険は労災保険と雇用保険を合わせたもので、労働者の雇用
や生活を守るために作られた国の制度です。私たちの主な仕事はそ
の制度の説明や手続きとなります。
|
事業所番号 |
1002-616840-8 |
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E...
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