内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月13日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、前橋公共職業安定所(ハローワーク前橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※前橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
群馬県済生会 前橋病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「10010-13449441」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
群馬県済生会 前橋病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
【主な業務内容】
病院施設にて 建設設備・電気工事など
設備関係に従事して頂きます。
変更範囲:変更なし
*採用年月日 応相談 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
建設設備工事経験者(特に配管工経験者優遇)
|
必要な免許・資格 |
2級ボイラー技士
必須
ボイラー技士(2級)配管工資格有する方
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳のため
|
勤務地 |
〒371-0821 群馬県前橋市上新田町564-1
|
最寄り駅 |
JR新前橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 30分
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
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受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
175,550円〜214,680円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 152,800円〜188,700円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当13,750円〜16,980円
賃上促進手当9,000円〜9,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *高卒~大卒の 初任給の目安です。
*賃金は当院規定により決定します。
*経過加算あり
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜4,000円(前年度実績)
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賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.40ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額18,500円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
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月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・年末年始休暇(12/29~1/3)
・夏休み5日(入職月による)
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年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
病児病後児施設隣接
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
あり
職種毎に就業規則に規定有
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
輝かしい伝統と全国規模を誇る社会福祉法人恩賜財団済生会の設置
経営する公的病院です。地域住民を中心とした医療サービスに徹し
、地域の基幹病院として、大きな信頼を得ております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒371-0821 群馬県前橋市上新田町564-1
|
最寄り駅 |
JR新前橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 30分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒371-0821
群馬県前橋市上新田町564-1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人材開発室
- 担当者
- 清水
- 電話番号
- 027-252-6011
- FAX
- 027-253-0390
- Eメール
- jinji@maebashi.saiseikai.or.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*詳細につきましては、ホームページを参照ください。
*事前に電話連絡の上、紹介状、履歴書、職務経歴書を送付して
ください。書類選考後、ご連絡いたします。
*見学希望の方は、人材開発室宛に ご連絡ください。
*基本週休2日制ですが、年に数回 点検のため休日出勤あり
(休日出勤の場合振替休日となります) |
群馬県済生会 前橋病院の会社情報
会社名 |
群馬県済生会 前橋病院 |
代表者名 |
院長:細内 康男 |
会社所在地 |
〒371-0821 群馬県前橋市上新田町564-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 65000人
- 就業場所
- 671人(うち女性:505人、パート:31人)
|
設立 |
明治44年 |
事業内容 |
一般病院(内科・循環器科・小児科・外科・整形外科・心臓血管外
科・眼科・泌尿器科・消化器内科・腎臓内科・血液内科・病理診断
科・リハビリテーション科・放射線科・麻酔科) |
事業所番号 |
1001-080079-0 |
法人番号 |
3010405001696 |
ホームページ |
http://www.maebashi.saiseikai.or.jp |
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