内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:9月2日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、門真公共職業安定所(ハローワーク門真)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※門真公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
翔栄 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「27180-11137141」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
翔栄 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
~エアコンで快適な環境を創ります~
私たちは大阪府を中心に、関西一円でエアコンの設置仕事をしてい
ます。現場は工場やビル・学校などの大規模なものから、飲食店や
戸建てまで幅広く行っております。
そのため幅広い技術が身に付きます。
仕事内容としては、2人1組になってエアコンや室外機を取付たり
古いエアコンを新しいものに取り換えたり、また洗浄などのメンテ
ナンスまで行います。
まずは、道具を覚えたり、荷物を運んだり、先輩社員と2人1組に
なって少しずつ技術を身につけて下さい!
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
建築現場経験
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢65歳のため
|
勤務地 |
〒570-0011 大阪府守口市金田町3丁目38番14号
|
最寄り駅 |
地下鉄谷町線/大阪モノレール大日駅より金田バス停駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙室あり |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜450,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 通信手当: 5,000円
住宅手当:10,000円
資格手当:資格による
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
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時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- GW・年末年始・お盆休み・会社カレンダー
隔週土曜日・休日に出勤した時は振替休日あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
オフィスや倉庫を新設している為、綺麗で働きやすい環境です。
社員の声を大切にしており、働きやすい職場づくりに心がけていま
す。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒570-0011 大阪府守口市金田町3丁目38番14号
|
最寄り駅 |
地下鉄谷町線/大阪モノレール大日駅より金田バス停駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 田和 栄次
- 電話番号
- 06-4252-0011
- FAX
- 06-4252-0012
- Eメール
- tawa@shoei.tech
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。
(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)
☆工具購入費支援制度
入社時に制服、工具など会社から支給させて頂きます。さらに新
しい道具を買いたい場合には会社に申請すれば会社が負担をしま
す。道具にもこだわりを持って欲しいという社長の願いから作ら
れた制度です。
☆たくさん失敗しましょう。
初めははみんな未経験です。そこから失敗を繰り返して成長して
行きます。だからこそ失敗しても現場のみんなで支えていけるそ
んな環境です。
☆マイカー通勤可・駐車場無料あり |
翔栄 株式会社の会社情報
会社名 |
翔栄 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:田和 栄次 |
会社所在地 |
〒570-0011 大阪府守口市金田町3丁目38番14号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 8人
- 就業場所
- 6人(うち女性:2人、パート:1人)
|
設立 |
平成18年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
大阪府内を中心とする近畿圏内のビル、工場、事業所等の冷暖房設
備・換気設備に関する設計・施工、それに付随する電気設備等の施
工を行っています。 |
事業所からのメッセージ |
☆私たちは「挑戦」する。
現状に満足せず常に上を目指す。そのため会社にとって良いと思
ったことはどんどん提案してください。会社づくりも一緒に楽し
みましょう!
☆あなたの頑張りは必ず還元します!
できなかったことができるようになったり、一人前になればそれ
を給与に反映いたします。しっかり稼げる環境があります。
☆成長できる環境!
当社では成長意欲のある社員に対して全力サポートします。スキ
ルアップの為に必要な費用は会社負担しますので、是非手に職を
つける働き方をしてください!資格は一生モノです! |
事業所番号 |
2718-618597-6 |
法人番号 |
7120901032619 |
ホームページ |
http://www.shoei.tech |
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