内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、西宮公共職業安定所(ハローワーク西宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※西宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
翔聖株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28040-15978041」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
翔聖株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
インドなどの旅行会社からオーダーを受けて、日本国内のホテル・
バス・レストランなどの手配を行います。
時には、自分で旅行の行程なども考えたりします。
・インドの旅行会社との訪日旅行に関する対応業務
・インドの旅行会社への訪日旅行に関する誘致業務
現在、ベトナム人・台湾人・中国人・タイ人のスタッフが多く在籍
しています。(日本人は在籍していません。)
【変更範囲:会社の定める業務】 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
日本語をしゃべることができ、ヒンドゥー語をしゃべれる方
|
必要な免許・資格 |
日本語検定2級
必須
TOEIC(600点~)
あれば尚可
日本語検定は2級以上 必須
|
必要なPCスキル |
エクセルが入力できるレベル |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年のため
|
勤務地 |
〒659-0093 兵庫県芦屋市船戸町2番1号204号室
|
最寄り駅 |
JR芦屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
210,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 113,760円〜113,760円
- 定額的に支払われる手当
- キャリア手当5,000円〜5,000円
資格手当50,000円〜60,000円
奨励手当41,240円〜41,240円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0.00%〜2.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜1,000,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 10時00分〜19時00分
- 就業時間2
- 11時00分〜20時00分
- 特記事項
- 基本的には(1)か(2)の就業時間ですが、週40時間になるよ
うに調整可能です。ご相談下さい。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.8日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
115日 |
休日 |
- 休日
- 祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 平日+土曜日もしくは日曜日の完全週休2日制
シフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
育児が終わり、子が小学校に入学後
|
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 取引先との提案方法など
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
月に60本程度のツアーのやり取りをしています。提案力のある方
を募集しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒659-0093 兵庫県芦屋市船戸町2番1号204号室
|
最寄り駅 |
JR芦屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他,求職者マイページ(又は面接時持参)
- 郵送の送付場所
- 〒659-0093
兵庫県芦屋市船戸町2番1号204号室
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 取締役
- 担当者
- 大垣 翔平
- 電話番号
- 0797-23-4747
- FAX
- 0797-38-4395
- Eメール
- ogaki@syousei.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*オンライン自主応募の場合は、紹介状不要。 |
翔聖株式会社の会社情報
会社名 |
翔聖株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:大垣 利哉 |
会社所在地 |
〒659-0093 兵庫県芦屋市船戸町2番1号204号室 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 8人
- 就業場所
- 8人(うち女性:7人、パート:1人)
|
設立 |
平成28年 |
資本金 |
650万円 |
事業内容 |
海外の旅行会社からオーダーを受けて、ホテル・バス・レストラン
などの手配をしています。 |
年商 |
|
事業所からのメッセージ |
ベトナム・台湾人・中国人などの女性が中心と働く国際色豊かな職
場です。
初めてでわからないことも優しくサポート。
ベトナム・フィリピン・タイ・台湾などの旅行会社・国内のホテル
・バス・レストランの会社など様々な方と知り合えます。
時々、ガイドの添乗や、ホテルの試泊なども体験できます。
現在、ベトナム人・台湾人・中国人の女性が多く在籍しています。
(日本人は在籍していません。)
ベトナム人女性:6名
タイ人女性:1名
台湾・中国人女性:3名 |
主要取引先 |
|
事業所番号 |
2804-623338-4 |
法人番号 |
5140001101786 |
ホームページ |
https://travel.syousei.co.jp/ |
事業所に関する特記事項 |
勤務延長に関しては年齢の上限なし。 |
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