内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:9月6日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、洲本公共職業安定所(ハローワーク洲本)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※洲本公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
翠鳳第一病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28110-04218941」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
翠鳳第一病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◆【療養・回復期リハビリテーション病棟】において看護業務全般
※淡路島外から南あわじ市内へ転入後、または、市内在住で当院へ
勤務される場合、就労支援一時金や家賃補助あります(条件あり)
※淡路島外(徳島県等)より勤務される場合、無料送迎バスありま
す(鴨島 ⇔ 板野 ⇔ 鳴門 ⇔ 当院)
※夜勤業務の可否について相談可
※院内託児所あります
【変更範囲:変更なし】
◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆ |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:実績なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年
|
勤務地 |
〒656-0122 兵庫県南あわじ市広田広田字畑田134-1
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,600円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,600円〜1,700円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 休日手当 5000円/回
夜勤手当 12000円/回
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜30,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 16時30分〜9時30分
- 特記事項
- 夜勤業務の可否について相談可
就業時間・日数について相談可
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
休日について相談可
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
就業規則で定めている
|
復職制度 |
あり
育児・介護離職者復職支援制度
|
福利厚生の内容 |
退職金制度、職員食堂
社宅制度(条件有)、制服貸与
職員旅行(国内温泉・1泊旅行・宝塚歌劇・USJ等)
各種イベント(納涼祭・歓迎会・忘年会) |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
院内託児所完備
|
会社の特長 |
内科、外科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科を主診
療とする療養型病院です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒656-0122 兵庫県南あわじ市広田広田字畑田134-1
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒656-0122
兵庫県南あわじ市広田広田字畑田134-1
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務部 事務長
- 担当者
- 宮川 敦司
- 電話番号
- 0799-45-0099
- FAX
- 0799-45-1922
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※年次有給休暇は法定どおり付与
※面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご
確認ください。
*介護の就職相談・面接会「介護就職デイ」対象求人
令和6年11月8日(金)
13時30分~15時(第2部)
受付:兵庫県洲本総合庁舎3階会議室
※※介護就職デイにて面接を希望の方は応募書類とハローワークの
紹介状を当日ご持参下さい。
#60 |
翠鳳第一病院の会社情報
会社名 |
翠鳳第一病院 |
代表者名 |
理事長:美摩 ひろ |
会社所在地 |
〒656-0122 兵庫県南あわじ市広田広田字畑田134-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 181人
- 就業場所
- 172人(うち女性:118人、パート:54人)
|
設立 |
昭和63年 |
事業内容 |
医療業 |
事業所番号 |
2811-100644-3 |
法人番号 |
1140005020128 |
ホームページ |
http://www.mima-gr.jp |
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【仕事内容】八木病院において医師の指示により看護業務
雇用期間の定めあり 1年
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看護師または准看護師
経験不問
年齢不問
学歴不問 【給与】時給 1,300円 〜 2,000円
通勤手当実費支給 上限月額20,000円
通勤手当は、当院交通費規定により支給
昇給 1時間あたり10円~100円(実績)
賞与 年2...
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